Performance Engineer – Platforms & Operations (m/w/d) - BITMARCK-Unternehmensgruppe sucht Architect Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Dynatrace, IBM, IBM Db2, Java, ROS, Java EE. Anforderungen und Ihr Profil: ###
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung habe ich im Gepäck.
- Fundierte Kenntnisse in Java, J2EE-Applikationen, IBM Db2 LUW (oder vergleichbaren Datenbanken) sowie in Monitoring-Tools wie AppDynamics, Dynatrace oder VisualVM zeichnen mich aus.
- Erfahrung im Design von Lasttests mit Tools wie LoadRunner oder ähnlichen Lösungen bringe ich mit.
- Ein breites technisches Verständnis von Anwendungsebene über Middleware und Datenbanken bis hin zu Infrastrukturkomponenten (Netzwerk, Virtualisierung, Betriebssysteme) macht mich vielseitig einsetzbar.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise – habe ich mit im Gepäck.
- Ausgeprägte diagnostische Fähigkeiten, hohe Flexibilität und ein schnelles Auffassungsvermögen zur Analyse technischer Probleme runden mein Profil ab.

###. Ihre Verantwortlichkeiten: - Ich konzipiere und steuere fachlich Performance- und Lasttests für BITMARCK-Produkte, um Engpässe frühzeitig zu identifizieren.
- Ich übernehme die Rolle der technischen Eskalationsinstanz bei komplexen Performance-Problemen und führe systematische Ursachenanalysen (Root Cause Analysis) durch.
- Ich decke Performance-Anomalien durch proaktives Monitoring und tiefgehende Analysen auf und treibe deren Lösung gemeinsam mit Entwicklungs-, Datenbank- und Plattform-Teams voran.
- Ich berate Softwarearchitekten (m/w/d) und Entwickler (m/w/d) bei der Umsetzung performanter Lösungen und bringe meine Erkenntnisse direkt in den Software-Lebenszyklus ein.

###. Kategorie: Architect Adresse: Kruppstraße 64, Essen, Germany. Gehalt: 50000 - 80000 EUR pro Jahr. BITMARCK-Unternehmensgruppe - Über uns: Bei uns habe ich Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern.

Ich digitalisiere und vernetze für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Es gibt kaum ein spannenderes Zukunftsfeld als die IT. Unterstütze uns dabei, Prozesse zu etablieren, neue Strategien umzusetzen und unsere Ziele zu erreichen. Unser Business entwickelt sich stetig weiter – mit uns kann ich das auch!

Branche mit Zukunft: Bei uns arbeite ich in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit. Flexibles Arbeiten: Bei uns habe ich die Möglichkeit, einen Großteil meiner Arbeit mobil zu erledigen! Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung habe ich die Chance, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Freiräume und Zeit für Regeneration: Ich arbeite in einer 39-Stunden-Woche, habe flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, brauche ich einen freien Kopf. Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für meine Arbeit. Benefits: Bei uns ist meine tarifliche Vergütung gesichert, inklusive Firmentickets, Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile. zuletzt aktualisiert 2 Woche von 2026