Performance Manager / Lean Manager (m/w/d) Luftfahrt (MRO) ✈✈✈

Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Für unseren namhaften Auftraggeber, ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie am Standort Hamburg-Nord, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Performance Manager / Lean Manager (m/w/d) Luftfahrt (MRO) ✈✈✈

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Moderation und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Entscheidungsplattformen (z. B. Shopfloor- und Performance-Reviews) inklusive konsequenter Maßnahmenverfolgung

• Etablierung von Management-Infrastrukturen zur Umsetzung des Produktionssystems im Bereich Performance- und Engpassmanagement

• Erstellung fundierter Datenanalysen und aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen für das Management und die Fachabteilungen

• Kontinuierliche Überwachung zentraler Steuerungsgrößen (u. a. Volumen, WIP, TAT) zur frühzeitigen Erkennung von Engpässen

• Erarbeitung und Umsetzung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Ableitung von IT-Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten sowie Begleitung der technischen Umsetzung

• Übernahme von Sonderaufgaben sowie Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Praxiserfahrung im Performance Management, Operational Excellence (OpEx), Lean Management und/oder Prozessoptimierung

• Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen (KPIs), Durchlaufzeit- und Engpassanalysen

• Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten an der Schnittstelle zur IT

• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office 365, SAP) sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Tableau

• Starke analytische Kompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe

• Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Überzeugungskraft für erfolgreiches Change Management auf Augenhöhe

Wir bieten:

• Einstieg bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre

• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitsmodelle

• Kostenloses Parken

• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt online - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte und Vorabinformationen zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter der Rufnummer 040 / 589 54 500 oder per E-Mail an matthias.kuehl@interstaff.de.