Mannesmann Precision Tubes GmbH
59067 Hamm, Westfalen - Deutschland
Onlinemarketing-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.02.2026
Beschreibung
Performance Manager (m/w/d)
Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik.
Ihre Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilung... weiter lesen
Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik.
Ihre Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilung... weiter lesen
Performance Manager (m/w/d)
Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik.
Ihre Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilungen
* Planung, Überwachung, Strukturierung und Durchführung von interdisziplinären Projekten im Bereich der Operations innerhalb der MPT-Gruppe und der Lieferkette
* Identifizierung und Realisierung von Potentialen und Entwicklungsfeldern für die Unternehmen der MPT-Gruppe mittels Analyse von Prozessen, Strukturen, Unternehmens- und Leistungsdaten sowie weiterer geeigneter Met
* Ableitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung und Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung
* Entwicklung geeigneter Ziele und Definition von KPI für die einzelnen Wertschöpfungsstufen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen
* Prozessanalyse und Optimierung der Prozessschritte entlang der Wertschöpfungskette
* Anwendung und Implementierung von Met, die ein agiles Management unterstützen
* Benchmarking der Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe, Definition und Etablierung des Best Practice
* Verwendung von Predictive Analytics zur Performanceverbesserung, frühzeitige Erkennung von Anomalien und kritischer Prozessgrößen
* Erstellung eines zielgruppenorientierten, themenbezogenen Reportings für das Performancemanagement des Unternehmens
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen
* Metkompetenz Management
* Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte Empathie und kommunikative Fähigkeiten ausgerichtet auf die unterschiedlichen Zielgruppen
* Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und im Projektmanagement
* Intrinsische Motivation der kontinuierlichen Verbesserung
* Hohes Prozessverständnis entlang der Supply Chain
* Eine zeitweilige Reisetätigkeit wird vorausgesetzt
* Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein
* Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Unser Angebot
* Attraktive Vergütung
* Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
* Betriebliche Gesundheitsprogramme
* Betriebliche Altersvorsorgemodelle
* Konzernweite Weiterbildungsprogramme
Einsatzort: Hamm | Nordrhein-Westfalen
Konnten wir Sie mit dieser Stellenbeschreibung neugierig machen?
Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.
Tipp fürs Bewerbungsformular:
Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.
Ansprechpartner/in
Ivonne Klar
Leitung Personalentwicklung und HR Businesspartner
T: 02381 420 625
Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik.
Ihre Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilungen
* Planung, Überwachung, Strukturierung und Durchführung von interdisziplinären Projekten im Bereich der Operations innerhalb der MPT-Gruppe und der Lieferkette
* Identifizierung und Realisierung von Potentialen und Entwicklungsfeldern für die Unternehmen der MPT-Gruppe mittels Analyse von Prozessen, Strukturen, Unternehmens- und Leistungsdaten sowie weiterer geeigneter Met
* Ableitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung und Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung
* Entwicklung geeigneter Ziele und Definition von KPI für die einzelnen Wertschöpfungsstufen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen
* Prozessanalyse und Optimierung der Prozessschritte entlang der Wertschöpfungskette
* Anwendung und Implementierung von Met, die ein agiles Management unterstützen
* Benchmarking der Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe, Definition und Etablierung des Best Practice
* Verwendung von Predictive Analytics zur Performanceverbesserung, frühzeitige Erkennung von Anomalien und kritischer Prozessgrößen
* Erstellung eines zielgruppenorientierten, themenbezogenen Reportings für das Performancemanagement des Unternehmens
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen
* Metkompetenz Management
* Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte Empathie und kommunikative Fähigkeiten ausgerichtet auf die unterschiedlichen Zielgruppen
* Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und im Projektmanagement
* Intrinsische Motivation der kontinuierlichen Verbesserung
* Hohes Prozessverständnis entlang der Supply Chain
* Eine zeitweilige Reisetätigkeit wird vorausgesetzt
* Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein
* Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Unser Angebot
* Attraktive Vergütung
* Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
* Betriebliche Gesundheitsprogramme
* Betriebliche Altersvorsorgemodelle
* Konzernweite Weiterbildungsprogramme
Einsatzort: Hamm | Nordrhein-Westfalen
Konnten wir Sie mit dieser Stellenbeschreibung neugierig machen?
Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.
Tipp fürs Bewerbungsformular:
Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.
Ansprechpartner/in
Ivonne Klar
Leitung Personalentwicklung und HR Businesspartner
T: 02381 420 625
Ref-Nr.: 6699993
Aktualisiert:
28.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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