Anonymer Arbeitgeber
40549 Düsseldorf - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.05.2026
Beschreibung
****
**Ihr Verantwortungsbereich**
Die verantwortliche Personalsachbearbeitung für die Bearbeitung aller personellen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt (Administrative Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse unter Beachtung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben).
· Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für das Steuerbüro
· Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestell... weiter lesen
**Ihr Verantwortungsbereich**
Die verantwortliche Personalsachbearbeitung für die Bearbeitung aller personellen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt (Administrative Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse unter Beachtung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben).
· Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für das Steuerbüro
· Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestell... weiter lesen
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**Ihr Verantwortungsbereich**
Die verantwortliche Personalsachbearbeitung für die Bearbeitung aller personellen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt (Administrative Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse unter Beachtung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben).
· Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für das Steuerbüro
· Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie zu arbeitsrechtlichen Themen
· Sie bilden die Schnittstelle zur Steuerberatungsgesellschaft und weiteren externen Partnern (Sozial-/ Unfallversicherungen, etc.)
· Sie kümmern sich um die Fehlzeiten- und Urlaubsverwaltung, sowie Zeiterfassung
· Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten und Personalakten sowie die Mitarbeiter-Datenbank
· Sie bereiten Arbeitsverträge vor und erstellen selbständig Zeugnisse nach Vorlage
· Sie unterstützen beim Ausbau der Personalentwicklungsmaßnahmen und sonstigen HR-Projekte
****
**Ihr Profil**
· Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben die Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter mit Erfolg absolviert
· Sie haben Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlich relevanten Daten und dem Beitrags- und Bescheinigungswesen
· Sie bringen erweiterte Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gestaltung von Arbeitsverträgen mit
· Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
· Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
· Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive in einem zukunftsorientierten, dynamischen Unternehmen suchen und sich zutrauen, branchen- und firmenspezifisches Know-how in kurzer Zeit anzueignen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums an: mail.human-resource@gmx.de.
**Ihr Verantwortungsbereich**
Die verantwortliche Personalsachbearbeitung für die Bearbeitung aller personellen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt (Administrative Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse unter Beachtung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben).
· Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für das Steuerbüro
· Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie zu arbeitsrechtlichen Themen
· Sie bilden die Schnittstelle zur Steuerberatungsgesellschaft und weiteren externen Partnern (Sozial-/ Unfallversicherungen, etc.)
· Sie kümmern sich um die Fehlzeiten- und Urlaubsverwaltung, sowie Zeiterfassung
· Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten und Personalakten sowie die Mitarbeiter-Datenbank
· Sie bereiten Arbeitsverträge vor und erstellen selbständig Zeugnisse nach Vorlage
· Sie unterstützen beim Ausbau der Personalentwicklungsmaßnahmen und sonstigen HR-Projekte
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**Ihr Profil**
· Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben die Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter mit Erfolg absolviert
· Sie haben Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlich relevanten Daten und dem Beitrags- und Bescheinigungswesen
· Sie bringen erweiterte Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gestaltung von Arbeitsverträgen mit
· Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
· Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
· Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive in einem zukunftsorientierten, dynamischen Unternehmen suchen und sich zutrauen, branchen- und firmenspezifisches Know-how in kurzer Zeit anzueignen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums an: mail.human-resource@gmx.de.
Ref-Nr.: 7508035
Aktualisiert:
09.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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