Personalberater (m/w/d)

Sie verbinden erfolgreiche Kundengewinnung mit einer zuverlässigen
und vorausschauenden Personaldisposition. Wir suchen aktuell:
Personalberater (m/w/d) in Magdeburg Unser Mandant ist ein etablierter
Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der Arbeitnehmerüberlassung
im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Das
Unternehmen betreut zahlreiche Großkunden und verfolgt einen klaren
Wachstumskurs. Für den Standort Magdeburg suchen wir einen erfahrenen
Personal- und Vertriebsdisponenten (m/w/d), der Kundenbeziehungen
ausbaut, externe Mitarbeitende betreut und das operative Geschäft der
Niederlassung aktiv weiterentwickelt. Jetzt hier bewerben Ihr
zukünftiges Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und
Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt auf
gewerblichen und technischen Personaldienstleistungen Aktive
Neukundengewinnung durch telefonische Akquise, persönliche
Kundenansprache und den systematischen Ausbau eines regionalen
Kundennetzwerks Ganzheitliche Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
innerhalb eines 360-Grad-Modells mit Verantwortung für Vertrieb,
Kundenbetreuung und Personaldisposition Organisation und Koordination
der Mitarbeitereinsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unter
Berücksichtigung der jeweiligen Kundenanforderungen Aufbau und
kontinuierliche Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstamms mit
perspektivisch rund 30 bis 35 externen Beschäftigten Enge
Zusammenarbeit mit der zentralen Recruiting-Abteilung sowie aktive
Unterstützung bei der Gewinnung und Auswahl geeigneter Mitarbeitender
Sicherstellung einer zuverlässigen Einsatzplanung sowie regelmäßige
Abstimmung mit Kunden und externen Beschäftigten Systematische
Nachverfolgung vertrieblicher Aktivitäten, insbesondere
Kundenkontakte und Termine, zur nachhaltigen Entwicklung des
Niederlassungsgeschäfts Ihr Profil Mindestens ein Jahr
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in der
Arbeitnehmerüberlassung mit vertrieblichem Schwerpunkt Erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der
Kundenbetreuung, Personaldisposition oder Vermittlung von
Mitarbeitenden sowie ein gutes Verständnis für
personalwirtschaftliche Abläufe Ausgeprägte Vertriebsaffinität und
die Fähigkeit, potenzielle Neukunden aktiv anzusprechen, zu
überzeugen und langfristig zu binden Idealerweise Kenntnisse im
gewerblichen, technischen oder kaufmännischen
Personaldienstleistungsumfeld Grundlegendes Verständnis
arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie der organisatorischen
Anforderungen innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung Sicherer Umgang
mit gängigen IT-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit
HR-Software Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein verbindliches,
kommunikatives und überzeugendes Auftreten Selbstständige,
strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative,
Organisationstalent und ausgeprägter Ergebnisorientierung Wir bieten
Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
Leistungsabhängiges Bonusmodell mit individueller Vereinbarung, 30
Tagen Urlaub sowie zusätzlichen vermögenswirksamen Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der
Niederlassungsorganisation mit der Möglichkeit, nach individueller
Abstimmung einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Firmenwagen
oder bezuschusstes Profiticket mit bis zu 100 % Arbeitgeberzuschuss
sowie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu
Krankenzusatztarifen Moderne IT-Ausstattung, auch privat nutzbares
Firmenhandy, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und
Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens mit
flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation Sie möchten
wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten
Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste
Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.