Beschreibung

**Der Landkreis Celle sucht Personal (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Personalbetreuung im Personalamt (zwei Stellen) unbefristet oder befristet in Voll- oder Teilzeit (BesGr. A 11 NBesG oder EG 9 c TVöD/VKA)**

**Ihr Aufgabenbereich:**

Ganzheitliche Personal- und Stellenbetreuung für Tarifbeschäftigte und Beamte/-innen, u.a.:

o Neueinstellungen, Ernennungen, Versetzungen, Abmahnungen, Kündigungen, Personalauswahlverfahren

o Vertragserstellung und -abwicklung, Höhergruppierungen, Abordnungen, Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit

o Arbeits- und Dienstbefreiungen, Sonderurlaub, Bildungsurlaub

o Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen inkl. Durchführung von Stelleninterviews

o Beratung der Mitarbeiter/-innen in Personalangelegenheiten

**Ihre Qualifikation:**

· erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt

· **oder** erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

· **oder** erfolgreicher Abschluss als Personalfachkaufmann/-frau oder Fachwirt/-in für Personaldienstleistungen

· sichere EDV-Kenntnisse

· wünschenswert sind:

o Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung

o Kenntnisse im Bereich Stellenbewertung

o Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

· zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

· Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität

· Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

**Wir bieten Ihnen:**

· für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur BesGr. A 11 NBesG

· für Tarifbeschäftigte einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit oder einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (19,5 Std./Woche), je nach
Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b / 9 c TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

· zusätzliche Leistungsprämien

· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team

· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)

· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten

· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit

· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV

· Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation (nicht bei Befristung)

· Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum **Aufgabenbereich** der Stelle können Sie sich gerne an **Herrn Schopper** unter Tel. 05141/916-9301 wenden.

Fragen zum **Auswahlverfahren** beantwortet Ihnen **Frau Hamann** aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025.**

Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.

Ist dies noch nicht die richtige Stelle für Sie? Um keine Stellenausschreibungen mehr zu verpassen, können Sie sich für unseren [Stellennewsletter](https://bewerbung.landkreis-celle.de/bewerbung/newsletter/anmelden.html?frameContent=1) anmelden.

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter [arbeitgeber.landkreis-celle.de](http://arbeitgeber.landkreis-celle.de/).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Personalamt

Trift 25, 29221 Celle