NEW LINE Personnel Consulting GmbH
10719 Berlin - Deutschland
Controller/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.07.2026
Beschreibung
# Personalcontroller (m/w/d)
Für einen unserer Kunden im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Personalcontroller (m/w/d).
Sie möchten mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und strategischen Auswertungen die Personalarbeit eines großen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse zu leisten.
In di... weiter lesen
Für einen unserer Kunden im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Personalcontroller (m/w/d).
Sie möchten mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und strategischen Auswertungen die Personalarbeit eines großen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse zu leisten.
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# Personalcontroller (m/w/d)
Für einen unserer Kunden im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Personalcontroller (m/w/d).
Sie möchten mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und strategischen Auswertungen die Personalarbeit eines großen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse zu leisten.
In dieser Funktion unterstützen Sie die Personalleitung durch die Bereitstellung relevanter Daten, erstellen fundierte Analysen und entwickeln Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen. Dabei verbinden Sie analytisches Denken, Zahlenaffinität und Weitblick mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
## Ihre Aufgaben
- Anwendung und Interpretation relevanter Tarifwerke zur Erstellung von Personalkostenprognosen
- Vorbereitung und fachliche Begleitung von Tarifverhandlungen
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkostenberechnungen sowie Hochrechnungen für Budget- und Wirtschaftsplanungen
- Mitwirkung bei gesetzlichen und regulatorischen Meldungen (z. B. PPUG, PPBV, PPP-RL)
- Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen einschließlich Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Weiterentwicklung der Daten- und Reportingstrukturen sowie Pflege der entsprechenden Dokumentationen
- Erstellung individueller Ad-hoc-Auswertungen und Berichte
- Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalmanagement, Controlling und Finanzbuchhaltung
## Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM/SAP-HR, SP-Expert, Power BI und MS Excel
- Gute Kenntnisse relevanter Tarifwerke, beispielsweise TVöD, TV-Ärzte VKA oder TV-L
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Masernimmunisierung
## Das bietet Ihnen unser Kunde
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen
- Betriebliche Altersversorgung sowie zusätzliche Möglichkeiten der geförderten Altersvorsorge
- Flexible Unterstützung bei kurzfristigem Betreuungsbedarf für Kinder
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Prämienprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
Für einen unserer Kunden im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Personalcontroller (m/w/d).
Sie möchten mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und strategischen Auswertungen die Personalarbeit eines großen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse zu leisten.
In dieser Funktion unterstützen Sie die Personalleitung durch die Bereitstellung relevanter Daten, erstellen fundierte Analysen und entwickeln Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen. Dabei verbinden Sie analytisches Denken, Zahlenaffinität und Weitblick mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
## Ihre Aufgaben
- Anwendung und Interpretation relevanter Tarifwerke zur Erstellung von Personalkostenprognosen
- Vorbereitung und fachliche Begleitung von Tarifverhandlungen
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkostenberechnungen sowie Hochrechnungen für Budget- und Wirtschaftsplanungen
- Mitwirkung bei gesetzlichen und regulatorischen Meldungen (z. B. PPUG, PPBV, PPP-RL)
- Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen einschließlich Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Weiterentwicklung der Daten- und Reportingstrukturen sowie Pflege der entsprechenden Dokumentationen
- Erstellung individueller Ad-hoc-Auswertungen und Berichte
- Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalmanagement, Controlling und Finanzbuchhaltung
## Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM/SAP-HR, SP-Expert, Power BI und MS Excel
- Gute Kenntnisse relevanter Tarifwerke, beispielsweise TVöD, TV-Ärzte VKA oder TV-L
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Masernimmunisierung
## Das bietet Ihnen unser Kunde
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen
- Betriebliche Altersversorgung sowie zusätzliche Möglichkeiten der geförderten Altersvorsorge
- Flexible Unterstützung bei kurzfristigem Betreuungsbedarf für Kinder
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Prämienprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
Ref-Nr.: 11529881
Aktualisiert:
14.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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