Personalcontroller (m/w/d)

Randstad Professional

80995 München - Deutschland

Controller/in Arbeit Vollzeit ab 15.09.2025

Beschreibung

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.

Sie haben eine Leidenschaft für Daten und das Personalwesen? Für
unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen HR-Controller/in (m/w/d),
der die Abteilung HR Controlling & Analytics tatkräftig unterstützt.
Ihre Hauptaufgabe wird es sein, durch präzises HR-Controlling,
aussagekräftiges Reporting und die Koordination von CSRD-Themen die
Personalarbeit strategisch voranzutreiben. Werden Sie Teil eines
zukunftsorientierten Teams im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

- HR-Controlling inkl. Monatsabschlussaktivitäten
- HR-Reporting für verschiedene Stakeholder (Vorstand, Holding,
Betriebsrat, Führungskräfte, HR Business Partner)
- CSRD (Reporting und Koordination mit Gesellschaften)
- Ermittlung der jährlichen Arbeitskosten
- Ad-hoc und Sonderthemen

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealweise mit
dem Schwerpunkt Business, Controlling oder Personal
- Mehrjährige Erfahrung im (HR-) Controlling und/oder Personal
- Gute Kommunikations- und Präsentationsskills
- Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit den
MS-Office Systemen (vor allem Excel und PowerPoint)
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit SAP und SAC

- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch
Konzernzugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.