Arbeitgeber: iperdi AHR GmbH - Niederlassung Bremen
Menschen zusammenbringen. Jobs besetzen. Spaß dabei haben. 
Du bist kommunikativ, hast ein gutes Gespür für Menschen und Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann komm zu uns! 
Wir suchen einen Personaldisponenten m/w/d der Spaß am Umgang mit Menschen hat und gerne eigenständig arbeitet. 

Dein neuer Alltag bei uns: 

- Neukunden gewinnen und bestehende Kunden ausbauen 
- Kunden vor Ort besuchen und persönlich betreuen 
- Aktiver Vertrieb im innen- und Außendienst 
- Mitarbeiter rekrutieren und passend zu Kunden vermitteln 
- Mitarbeiter und Kunden im laufenden Einsatz betreuen 
- Aufträge koordinieren und den Überblick behalten 


Dein Plus bei uns: 

- Firmenwagen inklusive Privatnutzung und Tankkarte
- 37,5-Stunden-Woche
- Sehr gutes Festgehalt und attraktives Provisionsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Zusatzleistungen für Fitnessstudios
- Corporate-Benefits-Programm mit vielen attraktiven Rabatten
- Kostenlose Getränke
- Tolle Firmenveranstaltungen
- Eigener Parkplatz im Parkhaus
- Angenehme, lockere und eigenständige Arbeitsatmosphäre
- Und natürlich noch einiges mehr!



Was uns bei dir wichtig ist: 

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung – Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
- Erfahrung mit zvoove PDL und Talent 360 ist ein Plus, aber kein Muss



Bereit für den nächsten Schritt? 
Du hast Lust auf Vertrieb, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest dabei selbstständig und flexibel arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 
Bewirb dich unkompliziert bei uns - wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung. 
Chayenne Chelsea Kimmel Am Wall 14028195 Bremen 0421 8410800 chayenne.kimmel@iperdi.de 

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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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