Personalentwickler (m/w/d)

Arbeitgeber: ZAG Menschen & Perspektiven

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Personalentwickler (m/w/d) in Bonn erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen und Perspektiven.
Was wir bieten
✓ Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
✓ Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
✓ Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
✓ Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.

Aufgaben
✓ Konzeption und Strategie: Als Personalentwickler (m/w/d) konzipieren Sie nachhaltige Instrumente sowie Maßnahmen der Personalentwicklung im Hinblick auf ganzheitliche Unternehmens- und HR-Strategien.
✓ Talentidentifikation und -entwicklung: Sie unterstützen aktiv bei der Identifizierung interner Talente und Potenziale und gestalten sowie setzen maßgeschneiderte Talententwicklungsprogramme um.
✓ Workshop-Moderation und Projekte: Sie übernehmen die professionelle Moderation von Workshops, Trainings und Veranstaltungen im Rahmen aktueller Personalentwicklungsprojekte.
✓ Netzwerkaufbau und Networking: Sie bauen bestehende und neue berufliche Netzwerke systematisch aus und pflegen den fachlichen Austausch.
✓ Management-Beratung: Sie beraten das Management sowie Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen Fragen der Personalentwicklung und Talentförderung.

Profil
✓ Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare fachlich adäquate, wissenschaftliche Qualifikation.
✓ Berufserfahrung und Praxis: Sie bringen relevante Berufserfahrung als Personalentwickler (m/w/d) sowie erste praxisrelevante Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement mit – etwa bei der Durchführung von Bedarfsanalysen oder der Konzeption von Trainingsmaßnahmen und PE-Instrumenten.
✓ Fachkenntnisse: Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Eignungsdiagnostik, Kompetenzmanagement und zeitgemäße Instrumente der Talentförderung.
✓ Projektarbeit und Organisation: Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Arbeitsorganisation aus.
✓ Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für die professionelle Kommunikation mit dem Management und der Belegschaft voraus.

Über uns

ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalentwickler (m/w/d) bei ZAG in Bonn

Sandra Fritz

Personaldisponentin
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