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OPROMA
comp 90402 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Leiter/in - Personal Arbeit Vollzeit ab 21.09.2026
Beschreibung
**Über uns:**
Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Unternehmen im Sicherheitsbereich mit Hauptsitz in Nürnberg und beschäftigen aktuell 35 Mitarbeiter. Zur strategischen Weiterentwickl...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Berg GmbH

**Über uns:**
Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Unternehmen im Sicherheitsbereich mit Hauptsitz in Nürnberg und beschäftigen aktuell 35 Mitarbeiter. Zur strategischen Weiterentwicklung und Leitung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit.

**Ihre Aufgaben bei uns:**

- **Strategische & operative Leitung:** Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung aller Personalprozesse (Recruiting, Betreuung, Personalentwicklung und Payroll).
- **Sparringspartner der Geschäftsführung:** Beratung des Managements in allen arbeitsrechtlichen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen.
- **Change-Management & Kultur:** Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Förderung des Employer Brandings und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- **Arbeitsrecht & Compliance:** Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (falls vorhanden).
- **HR-Controlling:** Budgetverantwortung für den Personalbereich sowie Erstellung von HR-Reports und Ableitung relevanter Kennzahlen (KPIs).

**Das bringen Sie mit:**

- **Ausbildung:** Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsrecht, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen.
- **Erfahrung:** Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder als Senior HR Business Partner im Mittelstand.
- **Fachwissen:** Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Routine im Umgang mit modernen HR-Software-Tools.
- **Persönlichkeit:** Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

**Das bieten wir Ihnen:**

- Ein sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Finanzierung von Weiterbildungen
- Eine zukunftssichere Perspektive

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Stellenanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Ref-Nr.: 13542913
Aktualisiert: 24.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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