Personalleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Berg GmbH

**Über uns:**

Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Unternehmen im Sicherheitsbereich mit Hauptsitz in Nürnberg und beschäftigen aktuell 35 Mitarbeiter. Zur strategischen Weiterentwicklung und Leitung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit.



**Ihre Aufgaben bei uns:**



- **Strategische & operative Leitung:** Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung aller Personalprozesse (Recruiting, Betreuung, Personalentwicklung und Payroll).

- **Sparringspartner der Geschäftsführung:** Beratung des Managements in allen arbeitsrechtlichen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen.

- **Change-Management & Kultur:** Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Förderung des Employer Brandings und Begleitung von Veränderungsprozessen.

- **Arbeitsrecht & Compliance:** Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (falls vorhanden).

- **HR-Controlling:** Budgetverantwortung für den Personalbereich sowie Erstellung von HR-Reports und Ableitung relevanter Kennzahlen (KPIs).



**Das bringen Sie mit:**



- **Ausbildung:** Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsrecht, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen.

- **Erfahrung:** Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder als Senior HR Business Partner im Mittelstand.

- **Fachwissen:** Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Routine im Umgang mit modernen HR-Software-Tools.

- **Persönlichkeit:** Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.



**Das bieten wir Ihnen:**



- Ein sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten

- Finanzierung von Weiterbildungen

- Eine zukunftssichere Perspektive



**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.