Personalleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung

Unser Angebot:

• Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Industrieunternehmen

• Flexible Arbeitszeit

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

• Attraktives Gehalt plus Weihnachtsgeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kostenlose Parkplätze

• Sie werden persönlich durch unseren Vermittlungsprozess begleitet – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden, ein langjähriger Zulieferer für das Unternehmen Airbus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stade einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Betreuung komplexer Employee-Relations-Themen, einschließlich Performance Management, Konfliktfällen und arbeitsrechtlicher Maßnahmen

• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien Steuerung von Talent- und Nachfolgeplanung sowie Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt

• Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeitende in Deutschland

• Unterstützung von Transformations-, Change- und Verbesserungsprozessen

• Begleitung von Organisationsveränderungen, Restrukturierungen und Standortprojekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Idealerweise zusätzlicher Masterabschluss oder eine anerkannte HR-Zertifizierung

• 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem produzierenden oder technisch geprägten Umfeld

• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts

• Erfahrung im Umgang mit Restrukturierungen, Veränderungsprozessen und komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Führungskräfte auf Augenhöhe zu begleiten und zu unterstützen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten in anspruchsvollen Situationen

• Hohe Integrität, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.nordwest@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Hünig gerne unter der Telefonnummer +49 4141 76296-10 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen