Beschreibung
Über Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA Die
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige
Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei
Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und
klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik
Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum
hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderer Wert auf
energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den
Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie
Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Die Dussmann
Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein Unternehmen der Dussmann Group
und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS),
dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau. Was erwartet Sie?
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen
personalrelevanten Fragestellungen sowie die Abwicklung sämtlicher
operativer Personalaufgaben für einen definierten Betreuungsbereich
HR-relevante Verhandlungen, Beratungen und Mitarbeitergespräche
jeglicher Form werden selbständig von Ihnen vorbereitet Entwicklung,
Planung und Umsetzung von spannenden themen- und
bereichsübergreifenden HR-Projekten Analysieren und Reporting
komplexer Sachverhalte und Erarbeitung von Lösungen Was sollten Sie
mitbringen? Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
Weiterbildung Personalfachkaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung
mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich Gute
arbeitsrechtliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM
von Vorteil Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie
Freude an der Zusammenarbeit mit den Führungskräften und
Mitarbeitern Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Handeln und hohe Beratungskompetenz Sicherer
Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Reisebereitschaft Was
bieten wir Ihnen? 30 Tage Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung
zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Perspektive sich im Unternehmen mit
unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit der
Mitgestaltung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalreferent -
Beratung / HR-Projekte / MS Office (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur
wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der
Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine
Bewerbung über Workwise .