Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit Rendsburg | befristete Elternzeitvertretung

Arbeitgeber: Ceravis AG Kreishafen Rendsburg

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg als 

**Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit**

**Befristete Elternzeitvertretung | 20 bis 25 Stunden/ Woche| 4 bis 5 Arbeitstage**

Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent durch den gesamten Employee Lifecycle begleiten und dabei ein breites Spektrum operativer HR-Themen verantworten? Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, beraten auf Augenhöhe und behalten auch bei unterschiedlichen HR-Themen den Überblick?

Dann verstärken Sie unser Team als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit. Die Position ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst bis voraussichtlich Juni 2028 befristet. Der Stellenumfang beträgt 20 bis 25 Stunden pro Woche. Ihre Arbeitszeit können Sie nach Absprache auf vier bis fünf Arbeitstage verteilen.

**Ihre Mission**

Als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen. Sie verantworten Ihren eigenen Betreuungsbereich und sorgen gemeinsam mit unserem Personalteam für professionelle, verlässliche und serviceorientierte HR-Prozesse.

**Ihre Aufgaben**

- Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und operativen Fragestellungen
- Sie betreuen einen definierten Mitarbeitendenkreis und steuern die operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Sie begleiten den Recruiting-Prozess in Ihrem Betreuungsbereich eigenverantwortlich von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
- Sie koordinieren die kaufmännischen und gewerblichen Ausbildungsberufe und wirken bei der Planung und Steuerung der Ausbildung mit
- Sie unterstützen bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sie wirken im Personalcontrolling sowie bei der Personalbudgetplanung mit

**Was Sie mitbringen**

- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden sowie eine hohe Serviceorientierung

**Idealerweise bringen Sie außerdem mit**

- Erfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung in einzelnen der genannten Aufgabenbereiche, beispielsweise im Recruiting, in der Ausbildungskoordination, Entgeltabrechnung oder im Personalcontrolling

**Was Sie bei uns erwartet**

- Ein etabliertes und kollegiales Personalteam mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Ein vielseitiger Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen HR-Themen in einem Konzernumfeld
- Ein wertschätzendes, unterstützendes und offenes Arbeitsklima
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in unserer Ceravis Academy

**Darüber hinaus bieten wir**

- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Einen kurzen Arbeitstag an Ihrem Geburtstag
- Fahrradleasing über bikeleasing.de
- Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe der gewünschten Wochenstunden über unser Bewerberportal und werden Sie Teil unseres Teams.

Sie haben vorab Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Anna Trauzettel aus unserem steht Ihnen unter 04331 8380 324 oder bewerbung@ceravis.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!