Personalreferent / HR Officer (m/w/d) in Ennepetal

Arbeitgeber: BESTpro Personalkonzepte GmbH

Personalreferent (m/w/d) Ennepetal | BESTpro
Deine Erfahrung im Personalwesen hat viele Seiten

Du hast bisher vor allem Mitarbeiter betreut, Personaldaten ausgewertet oder die Entgeltabrechnung vorbereitet? BESTpro bespricht mit Dir, welche Erfahrungen Du mitbringst und wie sich Dein nächster Aufgabenbereich zusammensetzen soll.

Für Deinen Job als Personalreferent oder HR-Generalist klären wir mit Dir die Anforderungen, den Einsatzort und die Rahmenbedingungen. Unsere Ansprechpartner begleiten Deine Bewerbung und bleiben während Deiner Beschäftigung erreichbar.
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d) in Ennepetal

Stellen-ID: 933
Standort: Ennepetal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Dein Stellenangebot als Personalreferent in Ennepetal
Du betreust Mitarbeiter bei Personalfragen und behältst gleichzeitig Zeitwirtschaft, Abrechnungsdaten und HR-Auswertungen im Blick? Für unseren Kunden in Ennepetal suchen wir einen Personalreferenten / HR Officer (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

In diesem Job verbindest Du die laufende Personalarbeit mit der Weiterentwicklung betrieblicher HR-Prozesse. Du unterstützt Führungskräfte, bereitest Personalentscheidungen vor und arbeitest mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen. Der regelmäßige persönliche Austausch am Standort gehört zur Tätigkeit.


Du erhältst eine Vergütung nach dem GVP/DGB-Tarifwerk, ergänzt um übertarifliche Zulagen und umfangreiche Zusatzleistungen. Dein Einsatz wird persönlich durch das BESTpro-Team begleitet.


Wenn dieses Jobangebot nicht zu Dir passt, findest Du bei Deiner Jobsuche vielleicht auf unserer Jobbörse Dein passendes Stellenangebot.

Mehr als nur Lohn als HR Officer
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Du kannst Dir bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)
Du bist interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewirb Dich gerne über unser Online Bewerbungsformular auf dieses Stellenangebot oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Solltest Du vorab Fragen zu diesem Job haben, stehen wir Dir selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Das bringst Du als Personalreferent mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung in einer breit angelegten HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; mindestens Niveau B2
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität zu HR-Systemen

Deine Aufgaben als HR-Generalist
- Du pflegst das Zeitwirtschaftssystem und bearbeitest administrative Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du stellst abrechnungsrelevante Informationen zusammen und unterstützt die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung.
- Du erstellst Personalauswertungen und englischsprachige HR-Berichte und wirkst an Personal- sowie Budgetplanungen mit.
- Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte im Tagesgeschäft und unterstützt bei Vorstellungsgesprächen.