Arbeitgeber: GEO LEC Human Resources Mönchengladbach South Ayrshire Barracks

Anfangsdatum: Nach Vereinbarung Einsendeschluss für Bewerbungen: 31.10.2026 Arbeitsort: Ayrshire Kaserne Mönchengladbach Wir bieten: - 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bezahlung nach Tarif Der/die Personalreferent/in ist die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und der Personalleitung und begleitet den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt. Der/die Stelleninhaber/in arbeitet unter allgemeiner Aufsicht des/der Personalleiters/in mit dem Ziel, schwierige verantwortliche Tätigkeiten auf dem Spezialgebiet des Personalmanagements und des deutschen Arbeits- und Sozialrechts auszuführen. Die Position setzt persönliche Initiative voraus sowie die Befähigung, entsprechend den Aufgaben selbstständige Leistungen zu erbringen. In den Verantwortungsbereich des/der Stelleninhaber/in fällt die Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalgewinnung, die Personaladministration, das Arbeitsrecht und die Compliance sowie die Personalplanung und das Controlling. Darüber hinaus leistet er/sie administrative Unterstützung in Fragen der Beschäftigung von Zivilpersonal, das von der Personalabteilung und anderen Dienststellen verwaltet wird, und ist an der Digitalisierung der administrativen HR-Prozesse beteiligt. Da der/die Stelleninhaber/in für die Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation (proaktiv und reaktiv) mit den direkten Vorgesetzten und den Beschäftigten sowie für die Bereitstellung präziser, rechtlich einwandfreier Übersetzungen verantwortlich ist, sind in diesem zweisprachigen Umfeld sowohl sehr gute englische als auch deutsche Sprachkenntnisse erforderlich. Die vollständigen Tätigkeitsmerkmale finden Sie unter folgendem Link: [Human Resources (HR) Administrator - Personalreferent/in – 202614](https://bfgnet.de/employment/vacancies/del/moenchengladbach/human-resources-hr-administrator-personalreferent-in-202614)