Arbeitgeber: Qualität in Kitas Onlineakademie GmbH

**Teilzeit | Remote | Ab sofort** Die Qualität in Kitas Onlineakademie GmbH bietet zeitgemäße Online-Fortbildungen und eröffnet einen leicht zugänglichen digitalen Weg zur Weiterbildung im Bereich Frühe Bildung. Dabei bündeln wir mehrere eigenständige Bildungsangebote unter einem Dach: Die **QiK Online-Akademie** ([www.qualitaet-kita.de](http://www.qualitaet-kita.de/ "http://www.qualitaet-kita.de/")) bietet moderne und abwechslungsreich gestaltete Online-Kurse für pädagogische Fachkräfte. Mit dem Bereich **Qualifizierung in Kitas** ([qualifizierung.qualitaet-kita.de](http://qualifizierung.qualitaet-kita.de/ "http://qualifizierung.qualitaet-kita.de/")) bieten wir als AZAV zertifizierter Bildungsträger Fach- und Führungskräfte sowie Quereinsteiger:innen praxisnahe und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sind wir Veranstalter der **Onlinefachtage** ([www.onlinefachtage.de](http://www.onlinefachtage.de/ "http://www.onlinefachtage.de/")). Die Zusammenarbeit unseres deutschlandweit gestreuten Teams findet nahezu ausschließlich digital statt. Ab sofort suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n Personalreferent:in. Du willst Arbeitsumgebungen aktiv mitgestalten, unser Team um neue Kolleg:innen erweitern und kannst dabei alle wichtigen Daten und Fakten im Personalbereich im Blick behalten? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Dich erwartet ein offenes, freundliches Team, welches Du mit Deinem Input unterstützt und begleitest. Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um den Personalbereich und verwaltest dort alle wichtigen Dokumente und Informationen. ### **Deine Aufgaben** - **Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Themen** und erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen bei personalbezogenen Fragen - **Ganzheitliche Steuerung unseres Recruitings** – von der Personalbedarfsplanung über den Bewerbungsprozess bis zum Vertragsabschluss - **Koordination und Begleitung des Onboardings** neuer Kolleg:innen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Einführung in unsere digitalen Tools - **Begleitung und Dokumentation von Feedback- und Personalgesprächen** sowie Unterstützung bei der Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen - **Organisation interner Teamveranstaltungen und Events** zur Förderung unserer Unternehmenskultur - **Verwaltung von Personalunterlagen und Stammdaten** in enger Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei - **Beobachtung arbeitsrechtlicher Entwicklungen** und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Anforderungen in unsere internen Prozesse - **Weiterentwicklung unseres Employer Brandings**, um QiK als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren - **Aufbau und Weiterentwicklung eines attraktiven Benefit-Programms** für unsere Mitarbeiter:innen inklusive Verwaltung und interner Kommunikation ### **Das bringst Du idealerweise mit** - Mindestens **zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich** (inkl. Recruiting) - Erste Erfahrungen in **agilen Arbeitsumgebungen** und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams - **Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)** in Wort und Schrift - **Empathie, Kommunikationsstärke und Wertschätzung** im Umgang mit Kolleg:innen und Bewerber:innen - Ein gutes **analytisches Verständnis für arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Themen** - Eine **selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise** sowie eine reflektierte **Hands-on-Mentalität** - **Begeisterung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen** - Erste Erfahrungen in der **Organisation von Veranstaltungen und Teamevents** - **Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsumgebungen** und Interesse an modernen, digitalen Lern- und Weiterbildungsformaten  **Das bieten wir Dir** - Eine vielfältige Tätigkeit in einem **dynamischen Team** mit flachen Hierarchien - Mobiles Arbeiten im **Homeoffice** kombiniert mit Einsätzen in der **Praxis vor Ort** - **Gestaltungsspielraum** in einem innovativen Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz - **Vertraute Arbeitsatmosphäre** und ein **wertschätzendes Miteinander im Team** - **Kurze Entscheidungswege** sowie eine **transparente und respektvolle Kommunikation**  **Bewerbung** Wir freuen uns auf Deine Unterlagen. Bitte sende Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an: [kontakt@qualitaet-kita.de](https://mailto:kontakt@qualitaet-kita.de "mailto:kontakt@qualitaet-kita.de")