Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V.
85716 Unterschleißheim - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.02.2026
Beschreibung
**Gestalten Sie Zukunft – Werden Sie Teil unseres Teams im SBZ Unterschleißheim!**
Im Sehbehinderten- und Blindenzentrum (SBZ) Unterschleißheim bei München bieten wir mehr als nur einen Job – wir bieten eine Berufung. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, in der **Leistung, Selbstständigkeit und Lebensfreude** großgeschrieben werden.
Wir suchen zum 01.02.2026 eine\*n engagierte\*n und zuverlässige\*n
**Personalreferent\*in (m/w/d) in Teilzeit**
**Ihre Aufgaben:**
- Personaladministr... weiter lesen
Im Sehbehinderten- und Blindenzentrum (SBZ) Unterschleißheim bei München bieten wir mehr als nur einen Job – wir bieten eine Berufung. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, in der **Leistung, Selbstständigkeit und Lebensfreude** großgeschrieben werden.
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**Personalreferent\*in (m/w/d) in Teilzeit**
**Ihre Aufgaben:**
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**Gestalten Sie Zukunft – Werden Sie Teil unseres Teams im SBZ Unterschleißheim!**
Im Sehbehinderten- und Blindenzentrum (SBZ) Unterschleißheim bei München bieten wir mehr als nur einen Job – wir bieten eine Berufung. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, in der **Leistung, Selbstständigkeit und Lebensfreude** großgeschrieben werden.
Wir suchen zum 01.02.2026 eine\*n engagierte\*n und zuverlässige\*n
**Personalreferent\*in (m/w/d) in Teilzeit**
**Ihre Aufgaben:**
- Personaladministration – Erstellung von Dokumenten im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen (z.B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Eingruppierungen nach AVR Caritas, Zeugnisse oder Bescheinigungen)
- Selbständige Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Pflege der Personalunterlagen und -stammdaten sowie Überwachung von Fristen
- Pflege der Zeiterfassung und Betreuung der Fachanwendung Vivendi PEP
- Erstellen der Gehaltsabrechnung in DATEV sowie Abrechnungs- und Auswertungsberichte
- Ansprechpartner\*in für Führungskräfte und Mitarbeiter\*innen
- Koordination relevanter HR-Prozesse wie Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Offboarding.
- Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Unterstützung bei verschiedenen Projekten mit Personalbezug
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Bezug zu den Aufgabenbereichen
- Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV, den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht AVR Caritas sowie mit Vivendi PEP
- Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise und Freude an vielseitigen Aufgaben
- Exakte, sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Geduldige Persönlichkeit, die auch in komplexen Situationen den Überblick behält
- Flexibilität und Bereitschaft, sich engagiert in neue Themenbereiche einzuarbeiten
**Unser Angebot – Mehr als nur ein Job:**
- **Wertschätzung:** Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die von Respekt und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist.
- **Top-Ausstattung:** Moderne Einrichtungen, darunter ein Schwimmbad, eine Kletterwand und ein Fitnessraum, die unseren Mitarbeiter\*innen nach Absprache zur Verfügung stehen.
- **Gemeinschaft:** Feste, Feiern und Sportgruppen
- **Attraktive Vergütung:** Vergütung nach AVR Caritas, Großraum- und Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- **Erholung:** 30 Tage Urlaub plus 1 AZV-Tag (freier Tag durch Arbeitszeitverkürzung)
**Interessiert?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die etwas bewegt!
**Ihre Ansprechpartnerin: **Susan Angermann, Verwaltungsleitung [susan.angermann@sbz.de](mailto:susan.angermann@sbz.de) +49 89 31 00 01-1522
Bitten senden Sie Ihre Bewerbung an [bewerbung@sbz.de](mailto:bewerbung@sbz.de).
Im Sehbehinderten- und Blindenzentrum (SBZ) Unterschleißheim bei München bieten wir mehr als nur einen Job – wir bieten eine Berufung. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, in der **Leistung, Selbstständigkeit und Lebensfreude** großgeschrieben werden.
Wir suchen zum 01.02.2026 eine\*n engagierte\*n und zuverlässige\*n
**Personalreferent\*in (m/w/d) in Teilzeit**
**Ihre Aufgaben:**
- Personaladministration – Erstellung von Dokumenten im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen (z.B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Eingruppierungen nach AVR Caritas, Zeugnisse oder Bescheinigungen)
- Selbständige Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Pflege der Personalunterlagen und -stammdaten sowie Überwachung von Fristen
- Pflege der Zeiterfassung und Betreuung der Fachanwendung Vivendi PEP
- Erstellen der Gehaltsabrechnung in DATEV sowie Abrechnungs- und Auswertungsberichte
- Ansprechpartner\*in für Führungskräfte und Mitarbeiter\*innen
- Koordination relevanter HR-Prozesse wie Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Offboarding.
- Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Unterstützung bei verschiedenen Projekten mit Personalbezug
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Bezug zu den Aufgabenbereichen
- Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV, den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht AVR Caritas sowie mit Vivendi PEP
- Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise und Freude an vielseitigen Aufgaben
- Exakte, sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Geduldige Persönlichkeit, die auch in komplexen Situationen den Überblick behält
- Flexibilität und Bereitschaft, sich engagiert in neue Themenbereiche einzuarbeiten
**Unser Angebot – Mehr als nur ein Job:**
- **Wertschätzung:** Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die von Respekt und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist.
- **Top-Ausstattung:** Moderne Einrichtungen, darunter ein Schwimmbad, eine Kletterwand und ein Fitnessraum, die unseren Mitarbeiter\*innen nach Absprache zur Verfügung stehen.
- **Gemeinschaft:** Feste, Feiern und Sportgruppen
- **Attraktive Vergütung:** Vergütung nach AVR Caritas, Großraum- und Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- **Erholung:** 30 Tage Urlaub plus 1 AZV-Tag (freier Tag durch Arbeitszeitverkürzung)
**Interessiert?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die etwas bewegt!
**Ihre Ansprechpartnerin: **Susan Angermann, Verwaltungsleitung [susan.angermann@sbz.de](mailto:susan.angermann@sbz.de) +49 89 31 00 01-1522
Bitten senden Sie Ihre Bewerbung an [bewerbung@sbz.de](mailto:bewerbung@sbz.de).
Ref-Nr.: 7647463
Aktualisiert:
10.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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