Cleveland Medical GmbH
70173 Stuttgart - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.08.2024
Beschreibung
# WILLKOMMEN BEI CLEVELAND MEDICAL
Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Vereinigten Arabischen Emiraten gelingt Cleveland Medical der lang ersehnte Einzug in Deutschland, um die Zeitarbeitsbranche zu revolutionieren. Wir stellen sicher, dass Krankenhäuser ihre organisatorischen Anforderungen effektiv erfüllen und ihren Patienten durch hochqualifizierte medizinische Fachkräfte eine außergewöhnliche Versorgung bieten können. Unser Fachwissen und unser Engagement garantieren die beste Übereinstimmu... weiter lesen
Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Vereinigten Arabischen Emiraten gelingt Cleveland Medical der lang ersehnte Einzug in Deutschland, um die Zeitarbeitsbranche zu revolutionieren. Wir stellen sicher, dass Krankenhäuser ihre organisatorischen Anforderungen effektiv erfüllen und ihren Patienten durch hochqualifizierte medizinische Fachkräfte eine außergewöhnliche Versorgung bieten können. Unser Fachwissen und unser Engagement garantieren die beste Übereinstimmu... weiter lesen
# WILLKOMMEN BEI CLEVELAND MEDICAL
Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Vereinigten Arabischen Emiraten gelingt Cleveland Medical der lang ersehnte Einzug in Deutschland, um die Zeitarbeitsbranche zu revolutionieren. Wir stellen sicher, dass Krankenhäuser ihre organisatorischen Anforderungen effektiv erfüllen und ihren Patienten durch hochqualifizierte medizinische Fachkräfte eine außergewöhnliche Versorgung bieten können. Unser Fachwissen und unser Engagement garantieren die beste Übereinstimmung zwischen medizinischem Fachpersonal und Gesundheitseinrichtungen. Weitere Informationen zur Cleveland Medical GmbH finden Sie unter **www.clevelandmedical.de**
Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen: **Personalreferent/in Recruiting (m/w/d)** in Vollzeit für den Standort **Stuttgart**
### Ihre Aufgaben
- **Talentakquise und Arbeitgerberimage stärken:** Sie verantworten die Talentaquise und gestalten die Außenwirkung des Unternehmens mit im Bereich Employer Branding mit.
- **Recruiting-Prozesse gestalten:** Sie verantworten und koordinieren die Recruiting-Prozesse für alle unsere Einrichtungen; Sie erstellen und veröffentlichen attraktive Stellenangebote für offene Positionen.
- **Bewerbungsmanagement steuern:** Sie steuern das Bewerbungsmanagement und entwickeln neue Recruiting-Maßnahmen für die verschiedenen Zielgruppen.
- **HR-Themen und Sonderprojekte:** Sie unterstützen das Personalmanagement in ausgewählten HR-Themen und entwickeln Sonderthemen und Konzepte.
- **HR-Prozesse optimieren:** Sie wirken bei der stetigen Optimierung unserer Personalprozesse mit.
### Ihr Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalmanagement und/oder Recruiting.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Sie haben Erfahrung im Leihfrimen.
- Sie arbeiten engagiert, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Formen des Recruiting.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
### Unsere Benefits
- **Einen unbefristeten Arbeitsvertrag**
- **30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche**
- **Eine attraktive Vergütung**
- **Weihnachtsgeld**
- **Mitarbeiter-Parkplätze**
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier: **www.clevelandmedical.de**
Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team haben und Teil unseres wachsenden Unternehmens werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per **Post** an:
Cleveland Medical GmbH
Calwer Str. 19
70173 Stuttgart
**oder**
senden Sie diese als **PDF-Datei** an
**Info@clevelandmedical.de**
Weitere Informationen zur Cleveland Medical GmbH finden Sie unter **www.clevelandmedical.de**
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam die Zukunft der Cleveland Medical GmbH zu gestalten.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Vereinigten Arabischen Emiraten gelingt Cleveland Medical der lang ersehnte Einzug in Deutschland, um die Zeitarbeitsbranche zu revolutionieren. Wir stellen sicher, dass Krankenhäuser ihre organisatorischen Anforderungen effektiv erfüllen und ihren Patienten durch hochqualifizierte medizinische Fachkräfte eine außergewöhnliche Versorgung bieten können. Unser Fachwissen und unser Engagement garantieren die beste Übereinstimmung zwischen medizinischem Fachpersonal und Gesundheitseinrichtungen. Weitere Informationen zur Cleveland Medical GmbH finden Sie unter **www.clevelandmedical.de**
Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen: **Personalreferent/in Recruiting (m/w/d)** in Vollzeit für den Standort **Stuttgart**
### Ihre Aufgaben
- **Talentakquise und Arbeitgerberimage stärken:** Sie verantworten die Talentaquise und gestalten die Außenwirkung des Unternehmens mit im Bereich Employer Branding mit.
- **Recruiting-Prozesse gestalten:** Sie verantworten und koordinieren die Recruiting-Prozesse für alle unsere Einrichtungen; Sie erstellen und veröffentlichen attraktive Stellenangebote für offene Positionen.
- **Bewerbungsmanagement steuern:** Sie steuern das Bewerbungsmanagement und entwickeln neue Recruiting-Maßnahmen für die verschiedenen Zielgruppen.
- **HR-Themen und Sonderprojekte:** Sie unterstützen das Personalmanagement in ausgewählten HR-Themen und entwickeln Sonderthemen und Konzepte.
- **HR-Prozesse optimieren:** Sie wirken bei der stetigen Optimierung unserer Personalprozesse mit.
### Ihr Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalmanagement und/oder Recruiting.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Sie haben Erfahrung im Leihfrimen.
- Sie arbeiten engagiert, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Formen des Recruiting.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
### Unsere Benefits
- **Einen unbefristeten Arbeitsvertrag**
- **30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche**
- **Eine attraktive Vergütung**
- **Weihnachtsgeld**
- **Mitarbeiter-Parkplätze**
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier: **www.clevelandmedical.de**
Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team haben und Teil unseres wachsenden Unternehmens werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per **Post** an:
Cleveland Medical GmbH
Calwer Str. 19
70173 Stuttgart
**oder**
senden Sie diese als **PDF-Datei** an
**Info@clevelandmedical.de**
Weitere Informationen zur Cleveland Medical GmbH finden Sie unter **www.clevelandmedical.de**
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam die Zukunft der Cleveland Medical GmbH zu gestalten.
Ref-Nr.: 12402729
Aktualisiert:
10.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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