Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/in (w/m/d).

**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**

- Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen)
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen gemeinsam mit Führungskräften
- Abstimmung personeller Einzelfälle mit internen Gremien
- Steuerung, Überprüfung und Weiterentwicklung zentraler Personalprozesse unter Einbindung relevanter Fachbereiche (Recht, Personalsachbearbeitung, Fürsorge, Aus- & Weiterbildung)
- Informationsweitergabe an Mitarbeitende, Kollegen/innen und Vorgesetzte
- Teilnahme an themenbezogenen Austauschterminen

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie in relevanten Rechtsgrundlagen (BetrVG, AGG, SGB IX, DSGVO)
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und in der Gesprächsführung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets

**Das wäre wünschenswert:**

- Kenntnisse in Projektmanagement
 
**Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:**
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
 
**Entgeltgruppe: E11**

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des [MTV-Autobahn](https://javascript:void(0);).
 
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
 
**Kontakt:**

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Sarah Ribeiro | Telefonnummer: +49 71134250625 | E-Mail: SARAH.RIBEIRO@AUTOBAHN.DE
 
​**Das erwartet Sie bei uns:**
 
**Zukunft.** Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

**Familie & Freizeit.** Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

**Miteinander.** Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

**Fairness.** Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

**Sicherheit.**  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
 
**Gemeinsam Großes bewegen:**

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.