Karl Rieker GmbH & Co. KG
72411 Bodelshausen - Deutschland
Kaufmann/-frau - Einzelhandel
Arbeit
Vollzeit
ab 22.04.2026
Beschreibung
Seit über 70 Jahren ist die Karl Rieker GmbH & Co. KG die führende Gesellschaft einer internationalen Firmengruppe, die Bekleidungstextilien entwirft, weltweit produziert und an renommierte internationale Handelshäuser liefert. Wir sind Mitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI) und GOTS-zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
PERSONALREFERENTEN (M/W/D)
50-70 %
Management der Personaladministration von der Einstell... weiter lesen
PERSONALREFERENTEN (M/W/D)
50-70 %
Management der Personaladministration von der Einstell... weiter lesen
Seit über 70 Jahren ist die Karl Rieker GmbH & Co. KG die führende Gesellschaft einer internationalen Firmengruppe, die Bekleidungstextilien entwirft, weltweit produziert und an renommierte internationale Handelshäuser liefert. Wir sind Mitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI) und GOTS-zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
PERSONALREFERENTEN (M/W/D)
50-70 %
Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Erledigung der dazugehörigen Korrespondenz Korrespondenz
Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterstamm
Betreuung der Zeiterfassung
Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und Sozialversicherungen
Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden
Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Mitwirkung bei der Personalplanung sowie bei organisatorischen Veränderungen
Sicherstellung einer strukturierten und transparenten HR-Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. externes Lohnbüro, Finance, Accounting)
Unterstützung bei Audits, Prüfungen und Compliance-Themen
Förderung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
Folgende Fähigkeiten und Erfahrung runden Ihr Profil ab:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
Sie verfügen über einschlägige Praxis- bzw. Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind eine ideale Grundlage für Ihre tägliche Arbeit
Sie sind ein absolutes Organisationstalent und bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick
Sie haben Spaß daran, in einem offenen und dynamischen Team zu arbeiten, übernehmen gerne neue Aufgaben und gehen diese pragmatisch sowie lösungsorientiert an
Ihr verbindliches und freundliches Auftreten sowie Ihre hohe Dienstleistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab
Sie haben Freude daran, sich durch interne und externe Fortbildungen fachlich weiterzuentwickeln
Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Interessantes, vielseitiges und abteilungsübergreifendes Aufgabengebiet
Ein flexibles, schnelles und professionelles Team
Eine großzügige Arbeitsumgebung mit hochmodernem Workspace
Mitarbeiterrabatte auf alle Modelabels der Rieker Gruppe
Täglich frisches Obst und Gemüse
PERSONALREFERENTEN (M/W/D)
50-70 %
Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Erledigung der dazugehörigen Korrespondenz Korrespondenz
Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterstamm
Betreuung der Zeiterfassung
Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und Sozialversicherungen
Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden
Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Mitwirkung bei der Personalplanung sowie bei organisatorischen Veränderungen
Sicherstellung einer strukturierten und transparenten HR-Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. externes Lohnbüro, Finance, Accounting)
Unterstützung bei Audits, Prüfungen und Compliance-Themen
Förderung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
Folgende Fähigkeiten und Erfahrung runden Ihr Profil ab:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
Sie verfügen über einschlägige Praxis- bzw. Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind eine ideale Grundlage für Ihre tägliche Arbeit
Sie sind ein absolutes Organisationstalent und bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick
Sie haben Spaß daran, in einem offenen und dynamischen Team zu arbeiten, übernehmen gerne neue Aufgaben und gehen diese pragmatisch sowie lösungsorientiert an
Ihr verbindliches und freundliches Auftreten sowie Ihre hohe Dienstleistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab
Sie haben Freude daran, sich durch interne und externe Fortbildungen fachlich weiterzuentwickeln
Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Interessantes, vielseitiges und abteilungsübergreifendes Aufgabengebiet
Ein flexibles, schnelles und professionelles Team
Eine großzügige Arbeitsumgebung mit hochmodernem Workspace
Mitarbeiterrabatte auf alle Modelabels der Rieker Gruppe
Täglich frisches Obst und Gemüse
Ref-Nr.: 10566676
Aktualisiert:
22.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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