Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erste Ansprechperson für die Auszubildenden und dual Studierenden seitens der Personalabteilung und der Unternehmensführung

• Planung und Durchführung des Recruitings von Auszubildenden in Abstimmung mit der Personal- und Unternehmensleitung

• Führen von Vorstellungsgesprächen zur Besetzung von Ausbildungspositionen

• Administrative Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung

• Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Ausbildungsmessen

• Erstellung von Ausbildungsverträgen und Zeugnissen

• Bearbeitung des Bewerbungsmanagements

• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare, praxiserprobte Ausbildung z. B. als Personalfachkraft oder durch Quereinstieg mit nachweislicher Personalführungserfahrung

• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Eigenständige und verantwortungsbewusste, sehr diskrete Arbeitsweise

• Kollegiales und verbindliches Auftreten

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz

• Mittelständisches Unternehmen

• Familiengeführt

• Modernes Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien

• Kurze Entscheidungswege

• Übernahme von Verantwortung

• Flexible Arbeitszeiten

• Freitagnachmittag frei (38-Stunden-Woche)

• Zahlreiche Firmenevents

• Jobrad

• Leistungsgerechte Vergütung (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)

RECK - TECHNOLOGIE BEWEGT!
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