50674 Köln - Deutschland
Beschreibung
Sie möchten HR aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?Sie arbeiten gern mit Menschen, denken analytisch und möchten mit Ihrem Know-how fundierte Entscheidungen unterstützen? Dann fr...
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Arbeitgeber: REMIS GmbH Entwicklung und Vertrieb technischer Elemente
Sie möchten HR aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?Sie arbeiten gern mit Menschen, denken analytisch und möchten mit Ihrem Know-how fundierte Entscheidungen unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als international tätiges mittelständisches Familienunternehmen entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren innovative Lösungen und funktionale Produkte für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Für unseren Standort in Köln-Ossendorf suchen wir Sie in Vollzeit alsPersonalreferent (m/w/d)Sie gestalten unsere HR-Arbeit aktiv mit, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und entwickeln unsere Personalarbeit zukunftsorientiert weiter.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragenBegleitung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum AustrittRecruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische BereicheErstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Unterstützung im HR-ControllingVorbereitung von Analysen und Kennzahlen für HR-Leitung und die GeschäftsführungMitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer PersonalarbeitZusammenarbeit mit den Fachbereichen zu personalrelevanten ThemenErfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Änderungen sowie Übermittlung an unseren externen DienstleisterSie bringen mitabgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im HR-Bereich oder einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt PersonalErfahrungen im Personalwesen, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmensehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Wordsicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Software-Systeme einzuarbeitenAusbildereignung und gute Englischkenntnisse sind von großem Vorteil Empathie und Fingerspitzengefühl, auch in schwierigen Personalgesprächenpragmatische Herangehensweise und Hands-on-Mentalität sind besonders wichtigDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten Interesse an digitalen Lösungen und Offenheit für neue SystemeSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bietenunbefristetes ArbeitsverhältnisGestaltungsspielraum für eigene Ideenumfassende Einarbeitung mit einer festen Ansprechpersonkurze Entscheidungswegevermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMöglichkeit zum mobilen Arbeitensehr gute ÖPNV-Anbindung sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Ref-Nr.: 13742979
Aktualisiert:
03.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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