Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber: Herrmann Personaldienste GmbH

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

 

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der
Transport- und Logistikbranche mit einem vielseitigen
Dienstleistungsangebot. Es unterstützt Unternehmen unterschiedlicher
Wirtschaftszweige bei der zuverlässigen Organisation und Abwicklung
von Gütertransporten. Digitale Lösungen, die Zusammenarbeit über
verschiedene Standorte hinweg und die Weiterentwicklung betrieblicher
Prozesse prägen das Unternehmensumfeld.

 

Am Standort Wesseling bilden kaufmännische und organisatorische
Prozesse eine wichtige Grundlage für das Werkstatt- und
Servicegeschäft. Hier treffen Kundenanliegen, technische
Anforderungen und wirtschaftliche Fragestellungen aufeinander. Für
kaufmännische Fachkräfte entsteht dadurch ein vielseitiges
Arbeitsumfeld mit engem Bezug zum operativen Betrieb.

 

IHRE VORTEILE

- Attraktive tarifliche Vergütung gemäß TV BZ ME für die Metall-
und Elektroindustrie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den geltenden tariflichen
Bestimmungen
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur
Urlaubsnahme bereits während der Probezeit
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie
individuelle Unterstützung während des gesamten Einsatzes
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur
Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate-Benefits mit
Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken und Onlineshops
- Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms

 

IHRE AUFGABEN

- Sie betreuen die laufenden Personalangelegenheiten vom Eintritt bis
zum Austritt und stehen Beschäftigten sowie Führungskräften bei
Fragen beratend zur Seite
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten Sie unterstützend mit
und übernehmen die Betreuung der betrieblichen Zeiterfassung
- Personaldaten werten Sie aus und bereiten die Ergebnisse in
Statistiken und Kennzahlen so auf, dass relevante Entwicklungen
nachvollziehbar werden
- In Personalprojekten übernehmen Sie fachliche und organisatorische
Arbeitspakete und stimmen deren Umsetzung eng mit der Personalleitung
ab
- Sie prüfen, wo sich Abläufe vereinfachen oder verbessern lassen,
und entwickeln gemeinsam mit dem Personalteam passende Lösungen
- Mit dem Betriebsrat pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
und stimmen personalbezogene Fragen konstruktiv ab

 

IHR PROFIL

- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen,
beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für
Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d),
oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
- In der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration haben Sie
bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung gesammelt
- Arbeitsrechtliche, lohnsteuerliche und
sozialversicherungsrechtliche Themen sind Ihnen vertraut und Sie
halten Ihre Kenntnisse durch regelmäßige fachliche Weiterbildung
aktuell
- Outlook, Excel und Word nutzen Sie sehr sicher zur Organisation
Ihres Arbeitsalltags, zur Auswertung von Daten und für die
Korrespondenz
- Ihre Personalthemen bearbeiten Sie eigenständig und systematisch
und verfolgen offene Fragen bis zur Klärung
- Sie kommunizieren verständlich, stimmen sich zuverlässig mit
anderen ab und bringen sich aktiv in die gemeinsame Lösungsfindung
ein
- Auch bei hohem Arbeitsaufkommen setzen Sie klare Prioritäten,
behalten den Überblick und erledigen Ihre Aufgaben verlässlich

 

 

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.

 

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.