Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

**Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**

- Sie verantworten die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt wie beispielsweise:
- Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen oder Änderungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, externen Dienstleistern und Behörden
- Pflege der Zeiterfassung, Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten 
- Erstellung von Zeugnissen.
- Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung.
- Sie betreuen bzw. wirken bei HR-Projekten mit.

**Ihre Qualifikation:**

- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich 
- gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse 
- Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit

**Unser Angebot für Sie:**

- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen 
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung 
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
- Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken 
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen