Personalreferent (m/w/d)

MANNSCHAFT: WIR ARBEITEN. GEMEINSAM.

Du möchtest Personalthemen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, denkst unternehmerisch und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort Verstärkung im HR-Bereich. Du übernimmst die standortübergreifende Betreuung unserer sieben Tröger-Standorte und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Personalmanagements aktiv mit.

Personalreferent (m/w/d)

(ab 30 h/Woche – 40 h/Woche Teilzeit oder Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche operative und strategische Betreuung sowie Weiterentwicklung des Personalbereichs für sieben Standorte

• Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen

• Verantwortung für Personaladministration, Recruiting und standortübergreifende Personalgewinnung

• Organisation und Betreuung von Onboarding, Offboarding, Vertragsangelegenheiten und Personalentwicklung

• Verantwortung für das Ausbildungs- und Praktikantenmanagement einschließlich Nachwuchsgewinnung und Betreuung

• Repräsentation der Unternehmensgruppe auf Ausbildungs- und Berufsmessen sowie Schulveranstaltungen

• Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Mitarbeiterentwicklungsgesprächen

• Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Koordination von Datenschutz-, Audit- und Qualifikationsthemen

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

• Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit

• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht

• Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

• Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern

• Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit und wöchentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit einer erfolgreichen Unternehmensgruppe und einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Entlohnung

• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung als Bestandteil deines Vergütungspakets

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankgutscheine, Job-Rad und viele weitere Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen/Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Urlaubstage

Begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung und werden Sie ein Teil unserer Tröger MANNSCHAFT:

Robert Tröger KG, Frau Sophie Schina, Stegenwaldhauser Straße 5, 95152 Selbitz, [personal@troegergruppe.de](https://mailto:personal@troegergruppe.de), Tel. Nr. 09280 / 79533-23