Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Operative Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt

• Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen

• Durchführung des Recruiting-Prozesses

• Pflege des Zeiterfassungssystems

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV)

• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen

• Selbstständige, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Organisation der Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten sowie Koordination der betrieblichen Ausbildung

Ihr Profil:

• kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (ggf. mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal)

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem Produktionsunternehmen

• Sehr gute Kenntnisse der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften

• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)

• eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen

Wir bieten:

• Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien

• Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen

• Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• JobRad / Metallrente / Corporate Benefits

• Mitarbeiter-Events

• Kita-Zuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.