Personalreferent (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von HR-Projekten am Standort

• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Zielen und Grundsätzen der betrieblichen Personalpolitik

• Koordination und Führung von Personalgesprächen

• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen

• Übernahme der kaufmännischen Ausbildung

• Steuerung von Praktikums- und Ausbildungsaktivitäten

• Mitarbeit bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Die Stelle sieht eine wöchentliche Arbeitszeit von 75% (28,13h) pro Woche vor und ist auf 2 Jahre befristet.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht

• Kenntnisse im Tarifvertrag der chemischen Industrie wünschenswert

• Ausbildereignung nach AEVO

• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, SuccessFactors

• Selbständige Arbeitsweise

• Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie

An unserem Standort in Neuenburg bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung

• Subventioniertes Betriebsrestaurant

• Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm

• Corporate Benefits Plattform

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy