Personalreferent (m/w/d)

https://www.vollmer-group.com/de/

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Biberach

Bereich Personalabteilung
Standort Biberach/Riß
Karrierelevel Berufserfahrene
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittsdatum ab sofort
[JETZT BEWERBEN →](https://www.vollmer-group.com/de/unternehmen/karriere/stellenangebote/personalreferent#bewerben-qualit%C3%A4tspr%C3%BCfer)

DAS SIND IHRE HAUPTAUFGABEN

• Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickeln sich dabei zunehmend zum kompetenten Sparringspartner.

• Sie begleiten Führungskräfte bei personellen Maßnahmen und Veränderungsprozessen, erarbeiten geeignete Lösungsansätze und sorgen für eine rechtssichere und praxisorientierte Umsetzung.

• Sie konzipieren und realisieren eigenständig HR-Projekte, mit denen Sie unsere Personalarbeit zukunftsorientiert weiterentwickeln. Dazu zählen beispielsweise die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der Aufbau eines systematischen Personalcontrollings, die Weiterentwicklung von Entgeltstrukturen sowie die Optimierung unserer Recruiting- und Personalmarketingprozesse.

• Sie verantworten für einen Unternehmensbereich den Recruiting Prozess für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings.

• Sie bringen sich aktiv in Themen der Personal- und Organisationsentwicklung ein.

DAS IST IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie besitzen praktische Berufserfahrung, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion und überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

• Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sind erfahren in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

• Sie denken unternehmerisch, erkennen personalwirtschaftliche Handlungsbedarfe und verstehen es, daraus eigenständig praktikable und zukunftsorientierte Lösungen und Konzepte abzuleiten.

• Sie bringen ein gutes Verständnis für digitale HR-Prozesse mit und haben Freude an der Optimierung bestehender Strukturen.

• Als kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihr verbindliches Auftreten, Ihre Beratungskompetenz und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu handeln.

• Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und verstehen sich als engagierter Teamplayer.

DAS BIETET IHNEN VOLLMER

• Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum

• VOLLMER Kursprogramm mit vielseitigen Angeboten und Vernetzungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorge

• Work-Life-Balance

• JobRad

• Leistungsgerechte Vergütung

• Gleitzeitregelung

• Intensive Einarbeitung und Betreuung

• Strukturiertes Onboardingprogramm

• Kantine und Essenszuschuss

IHR WEG ZU UNS

Neue Perspektiven. Neue Ziele. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:
Herr Hans Wahl
+49 7351 571-109 // karriere@vollmer-group.com
VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH
Ehinger Straße 34 // 88400 Biberach/Riß
Nach Ihrer Bewerbung laden wir Sie zunächst zu einem persönlichen Erstgespräch ein. Passt es für beide Seiten, folgt ein zweites Gespräch, bei dem Sie auch Ihren möglichen zukünftigen Arbeitsbereich und das Team kennenlernen können. Denn neben der fachlichen Qualifikation ist uns vor allem wichtig, dass wir auch menschlich gut zusammenpassen.