Personalreferent (m/w/d)

Sparkasse Zollernalb

72336 Balingen - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Teilzeit Abend ab 03.09.2025

Beschreibung

Als Personalreferent (m/w/d) verantworten Sie einen eigenen Betreuungsbereich und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Themen. Sie begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycle und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

- **Betreuung und Beratung:** Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
- **Rekrutierung:** Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Talente.
- **Personalentwicklung:** Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen, dazu gehören u.a. Einarbeitungspläne, Qualifizierungsstandards, Weiterbildungen.
- **Rechtskonformität:** Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Tarifverträgen.
- **Personalplanung:** Zielgerichtete Planung der quantitativen und qualitativen Personalausstattung in Ihrem Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
- **Projektmitarbeit:** Übernahme von Mitverantwortung bei Projekten mit Personalbezug in Ihrem Betreuungsbereich und Einbringen der Sichtweise der Personalabteilung.
- **Teamarbeit:** Enge Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern, um die besten Personallösungen für unsere Mitarbeitenden und die Sparkasse zu finden.

**Anforderungen:**

- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. (Bank-)Betriebswirt/in und Weiterbildung im Personalbereich bzw. Interesse daran.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Führungskräften und Mitarbeiter/innen auf Augenhöhe zu begegnen
- Emotionale Kompetenz und das Verständnis für die Bedürfnisse des Anderen
- Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung
- Offenheit für Neues und agile Arbeits- und Vorgehensweisen
- Flexibilität und Selbstorganisation

**Unser Angebot:**

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
- Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
- Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
- Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
- Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
- 32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
- Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

**Voll-/Teilzeitbeschäftigung:**

Vollzeit oder Teilzeit (Beschäftigungsgrad mind. 80%, bei Teilzeit sind Personalkenntnisse Voraussetzung). Bei Teilzeit wird der Betreuungsbereich entsprechend angepasst.

Eine Teilung der Stelle im Rahmen des Job-Sharings ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **30.09.2025** online.

Weitere Informationen zur Position:

Achim Klaiber
Leiter Personal

07433 - 13 7383
Achim.Klaiber@spkza.de

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.