Personalreferent (m/w/d)
comp Theo Klein + Partner Personalberatung comp 63739 Aschaffenburg - Deutschland
Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 02.10.2025
Beschreibung
Unser Klient ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger Möbel. Mit eigener Entwicklung und Produktion steht das Unternehmen als Teil einer deutschen Finanzholding für langlebige Produkte, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Nachhaltigkeit erfüllen. Die innovativen Möbel werden international geschätzt und kommen in unterschiedlichen Lebensbereichen zum Einsatz. In der fränkischen Unternehmenszentrale suchen wir zur Verstärkung der Personalabteilung Sie als Personalreferent (m/w/d) (HR-Referent, Personalfachkraft, Personal-Sachbearbeiter, HR-Business-Partner) auch in Teilzeit möglich Als Personalreferent (m/w/d) erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und qualifizierte Arbeitszeugnisse und sind zuständig für die Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Administrative Aufgaben im Bereich Personalbetreuung und -verwaltung Organisation und Koordination von internen Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen, Unterweisungen Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten bzw. Personalakten Mitarbeit bei der Umsetzung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen Bearbeitung des Bescheinigungswesens für Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitende in Vertretung Bearbeitung und Pflege der Zeiterfassung, Verwaltung von Fehlzeiten und Urlaubsanträgen in Vertretung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich. Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Steuerrecht Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, Bescheinigungswesen und HR-bezogenen Projekten Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR- oder ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein Teamorientiert, kommunikationsstark, serviceorientiert und diskret im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Arbeitsrecht und in der HR-Administration Unser Klient bietet Eigenverantwortliches Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem tollen Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Vergütung nach Tarifvertrag, Gleitzeitkonto, Home-Office Unterstützungskasse für Gesundheitsleistungen und Angebot für Job-Rad Interesse? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: hr@tklein-partner.de Referenz 25094 Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Personalberater zur Verfügung: Herr Marcel Klein +49 (0) 6022 70 90 200 Theo Klein + Partner Personalberatung Eisenbacher Straße 1 63785 Obernburg am Main Telefon: +49 (0) 6022 70 90 200 www.tklein-partner.de Seit 30 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH. Neben der internationalen Konzentration auf HR-, Finanz-, Einkaufs- und Vertriebspositionen sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung.
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9e36e43a64af58ba440617441a58ac15
Letztes Update: 02.10.2025
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