**Unternehmensbeschreibung**

Am Standort in Sindelfingen unterstützen wir unseren Kunden bei der Versorgungslogistik. Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stellen sicher, dass alle Komponenten genau zur richtigen Zeit und in der richtigen Reihenfolge an den Produktionslinien ankommen. Wir sind ein starkes Team, das Verantwortung übernimmt und den Mut hat, Veränderungen anzunehmen und voranzutreiben.

**Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) an unserem Standort in Sindelfingen.**

**Stellenbeschreibung**

- **Ganzheitliche Personalbetreuung** der zugeordneten Business Units vom Eintritt bis zum Austritt
- **Personalbeschaffung** in Abstimmung mit den Fachbereichen
- **Vorbereitung, Durchführung und Moderation** von Bewerbungs-, Mitarbeiter-, Konflikt- und BEM-Gesprächen
- **Personaladministration** inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege der Personalakten sowie interner und externer Korrespondenz
- **Sicherstellung** der Einhaltung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- **Beratung und Unterstützung** von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- **Umsetzung und Betreuung** von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Qualifikationsbedarfe, Schulungen, Einarbeitungskonzepte)
- **Pflege und Anwendung** von HR- und Personalmanagementsystemen sowie relevanten PE-Tools
- **Mitarbeit** in übergreifenden Themenfeldern wie Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder Führungskräfteentwicklung

**Qualifikationen**

- **Ausbildung:** Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- **Berufserfahrung:** Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung wünschenswert
- **Arbeitsrecht:** Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht
- **Grundlagenwissen:** Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- **IT-Kompetenz:** Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen
- **Arbeitsweise:** Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- **Kommunikation:** Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit
- **Verantwortung:** Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- **Soziale Kompetenz:** Teamfähigkeit, Empathie und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- **Belastbarkeit:** Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Veränderungen

**Zusätzliche Informationen**

**BEI UNS LAGERT FÜR SIE**

- **Arbeitszeit und Urlaub:** 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- **Sabbatical:** Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit"
- **Mobilität und Parken:** Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing. Home Office nach Absprache möglich.
- **Gesundheit:** Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
- **Versicherungen:** Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
- **Rabatte:** Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen

Unser Team in **Sindelfingen** freut sich auf Ihre Bewerbung als **Personalreferent (m/w/d).**

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.