ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
56743 Mendig - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Gestalten Sie die Zukunft junger Talente Ihre Chance, etwas zu bewegen!
Möchten Sie jungen Menschen den Einstieg in die Berufswelt erleichtern und aktiv dabei helfen, neue Impulse zu setzen? Bei unserem Geschäftspartner erwartet Sie ein Umfeld, das Ihnen genau diese Möglichkeit bietet.
Sie arbeiten eng mit den Ausbildern zusammen, bringen Ihre eigenen Ideen ein und stärken durch innovative Personalmarketingmaßnahmen die Arbeitgebermarke. Diese Rolle bietet Ihnen viel Spielraum für kreative G... weiter lesen
Möchten Sie jungen Menschen den Einstieg in die Berufswelt erleichtern und aktiv dabei helfen, neue Impulse zu setzen? Bei unserem Geschäftspartner erwartet Sie ein Umfeld, das Ihnen genau diese Möglichkeit bietet.
Sie arbeiten eng mit den Ausbildern zusammen, bringen Ihre eigenen Ideen ein und stärken durch innovative Personalmarketingmaßnahmen die Arbeitgebermarke. Diese Rolle bietet Ihnen viel Spielraum für kreative G... weiter lesen
Gestalten Sie die Zukunft junger Talente Ihre Chance, etwas zu bewegen!
Möchten Sie jungen Menschen den Einstieg in die Berufswelt erleichtern und aktiv dabei helfen, neue Impulse zu setzen? Bei unserem Geschäftspartner erwartet Sie ein Umfeld, das Ihnen genau diese Möglichkeit bietet.
Sie arbeiten eng mit den Ausbildern zusammen, bringen Ihre eigenen Ideen ein und stärken durch innovative Personalmarketingmaßnahmen die Arbeitgebermarke. Diese Rolle bietet Ihnen viel Spielraum für kreative Gestaltung und die Chance, in einem wichtigen Bereich aktiv zu wirken.
Unser Mandant bietet Ihnen
- Ein attraktives Gehalt ab 40.000 EUR, je nach Qualifikation
- Viel Freiraum für Ihre Ideen - Ihre Kreativität hat einen direkten Einfluss auf die Ausbildung und Nachwuchsförderung
- Vielfältige Aufgaben zwischen der Betreuung von Auszubildenden, Organisation und Personalmarketing
- Moderne Arbeitsmittel sowie langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sinvolle Aufgaben, bei denen Sie junge Talente auf ihrem Weg in die Berufswelt begleiten und motivieren
- Eine Arbeitskultur, in der Ihr Engagement gesehen und Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird
Ihr Verantwortungsbereich im Detail
- Sicherstellung eines reibungslosen Startes für Auszubildende - vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss
- Planung und Umsetzung wichtiger Ausbildungsmomente wie Begrüßungstag, Schulungsprogramme und Prüfungsvorbereitung
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Schulveranstaltungen und in den sozialen Medien
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und aktive Mitwirkung im Auswahlprozess neuer Talente
- Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildern, um eine moderne, motivierende und erlebenswerte Ausbildung zu gestalten
- Umsetzung kreativer Projekte, die die Gewinnung von Nachwuchskräften langfristig stärken
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal
- AdA-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Erste Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder der Nachwuchsförderung
- Freude daran, junge Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten und zu motivieren
- Kreativität im Umgang mit Trends, Inhalten und Themen
- Erfahrung mit digitalen Tools sowie gelegentliche Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Kommen Sie an Bord und machen Sie den Unterschied!
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position suchen, in der Sie jungen Talenten wirklich etwas bewegen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung
Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Möchten Sie jungen Menschen den Einstieg in die Berufswelt erleichtern und aktiv dabei helfen, neue Impulse zu setzen? Bei unserem Geschäftspartner erwartet Sie ein Umfeld, das Ihnen genau diese Möglichkeit bietet.
Sie arbeiten eng mit den Ausbildern zusammen, bringen Ihre eigenen Ideen ein und stärken durch innovative Personalmarketingmaßnahmen die Arbeitgebermarke. Diese Rolle bietet Ihnen viel Spielraum für kreative Gestaltung und die Chance, in einem wichtigen Bereich aktiv zu wirken.
Unser Mandant bietet Ihnen
- Ein attraktives Gehalt ab 40.000 EUR, je nach Qualifikation
- Viel Freiraum für Ihre Ideen - Ihre Kreativität hat einen direkten Einfluss auf die Ausbildung und Nachwuchsförderung
- Vielfältige Aufgaben zwischen der Betreuung von Auszubildenden, Organisation und Personalmarketing
- Moderne Arbeitsmittel sowie langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sinvolle Aufgaben, bei denen Sie junge Talente auf ihrem Weg in die Berufswelt begleiten und motivieren
- Eine Arbeitskultur, in der Ihr Engagement gesehen und Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird
Ihr Verantwortungsbereich im Detail
- Sicherstellung eines reibungslosen Startes für Auszubildende - vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss
- Planung und Umsetzung wichtiger Ausbildungsmomente wie Begrüßungstag, Schulungsprogramme und Prüfungsvorbereitung
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Schulveranstaltungen und in den sozialen Medien
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und aktive Mitwirkung im Auswahlprozess neuer Talente
- Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildern, um eine moderne, motivierende und erlebenswerte Ausbildung zu gestalten
- Umsetzung kreativer Projekte, die die Gewinnung von Nachwuchskräften langfristig stärken
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal
- AdA-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Erste Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder der Nachwuchsförderung
- Freude daran, junge Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten und zu motivieren
- Kreativität im Umgang mit Trends, Inhalten und Themen
- Erfahrung mit digitalen Tools sowie gelegentliche Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Kommen Sie an Bord und machen Sie den Unterschied!
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position suchen, in der Sie jungen Talenten wirklich etwas bewegen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung
Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ref-Nr.: 8442478
Aktualisiert:
13.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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