Gut Ising Konstantin Magalow KG
83339 Chieming - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
Deine Aufgaben
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in allen personalwirtschaftlichen und administrativen Belangen
- Betreuung des gesamten operativen Personalprozesses — vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitverantwortung für die Organisation und Verwaltung der Personalhäuser
- Mitwirkung beim Recruiting und Bewerbermanagement
- Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Organisation und Weiterentwicklung von Onboarding... weiter lesen
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in allen personalwirtschaftlichen und administrativen Belangen
- Betreuung des gesamten operativen Personalprozesses — vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitverantwortung für die Organisation und Verwaltung der Personalhäuser
- Mitwirkung beim Recruiting und Bewerbermanagement
- Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Organisation und Weiterentwicklung von Onboarding... weiter lesen
Deine Aufgaben
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in allen personalwirtschaftlichen und administrativen Belangen
- Betreuung des gesamten operativen Personalprozesses — vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitverantwortung für die Organisation und Verwaltung der Personalhäuser
- Mitwirkung beim Recruiting und Bewerbermanagement
- Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Organisation und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Erste Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Wir bieten
- Zusammenarbeit in einem starken HR-Team mit klarer Struktur
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der HR-Abteilung
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Fokus auf die Betreuung der Mitarbeitenden und Personalhäuser
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamspirit
- Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eintrittsdatum ab sofort oder nach Vereinbarung
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in allen personalwirtschaftlichen und administrativen Belangen
- Betreuung des gesamten operativen Personalprozesses — vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitverantwortung für die Organisation und Verwaltung der Personalhäuser
- Mitwirkung beim Recruiting und Bewerbermanagement
- Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Organisation und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Erste Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Wir bieten
- Zusammenarbeit in einem starken HR-Team mit klarer Struktur
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der HR-Abteilung
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Fokus auf die Betreuung der Mitarbeitenden und Personalhäuser
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamspirit
- Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eintrittsdatum ab sofort oder nach Vereinbarung
Ref-Nr.: 8870345
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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