Beschreibung
### Standort
Region Reutlingen-Tübingen-Zollernalb Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie
### Arbeitsumfang
Teil- oder Vollzeit (80% - 100%)
### Befristung
unbefristet
### Arbeitsbeginn
baldmöglichst
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDia...
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### Standort
Region Reutlingen-Tübingen-Zollernalb Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie
### Arbeitsumfang
Teil- oder Vollzeit (80% - 100%)
### Befristung
unbefristet
### Arbeitsbeginn
baldmöglichst
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen - Tübingen - Zollernalb Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderungen Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit.
## Freuen Sie sich auf:
- Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD), VKA E10, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Jahresurlaub
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
## Was erwartet Sie:
- Sie koordinieren die zentralen personalrelevanten Themen in der Region und stellen die Umsetzung der HR‑Prozesse sicher (u. a. Verträge, Stammdaten, Zeugnisse)
- Sie begleiten die Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding und setzen Maßnahmen im Personalmarketing und in der Personalplanung - in enger Abstimmung mit dem Stiftungsmanagement Personal - um
- Sie beraten Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen klarer Leitlinien und in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
- Sie steuern das betriebliche Gesundheitsmanagement in der Region
- Sie unterstützen die Regionalleitung in ausgewählten administrativen und repräsentativen Aufgaben, arbeiten kooperativ mit dem Stiftungsmanagement Personal zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer diakonischen Arbeit ein
## Was wir uns vorstellen:
- Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalqualifikation
- Idealerweise haben Sie schon mehrjährige Berufserfahrung als Generalist bzw. Generalistin mit operativen und beratenden Aufgaben
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und selbstständig, behalten bei breitem Aufgabenfeld den Überblick und bringen Flexibilität für wechselnde Anforderungen mit
- Sie haben Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie an Prozessen;
- Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden, vertraulichen Umgang
- Sie haben ein arbeitsrechtliches Grundverständnis und die Bereitschaft zur Vertiefung dazu
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, bringen die Lernbereitschaft mit, sich in Fachsoftware einzuarbeiten
- Sie identifizieren sich mit unseren diakonischen Werten
**Interessiert?**
Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 29.03.2026 bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
**KONTAKT**
Ihre Ansprechpartner/in:
Klaus Fischer
Regionalleitung Region Reutlingen-Tübingen-Zollernalb
Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie
Telefon: 07121/278-1356