OPROMA
comp 80997 München - Deutschland
Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 13.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

DAS ERWARTET DICH: Du hast Erfahrung in der Personaladministration,
Mitarbeiterbetreuung oder Arbeitnehmerüberlassung und kennst Dich mit
SAP HCM sowie arbeitsrechtlichen Themen aus? Dann starte jetzt als
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei KNDS in München ! In
Deiner neuen Position übernimmst Du die administrative
Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei
verantwortest Du wichtige HR-Prozesse, betreust Mitarbeitende und
Führungskräfte und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen
Personaldienstleistern. Freue Dich auf einen langfristigen Einsatz bei
KNDS mit einem monatlichen Gehalt ab 4.000 € brutto , geregelten
Arbeitszeiten und sehr guten Übernahmechancen. Deine Vorteile auf
einen Blick: Attraktive Vergütung: Ab 4.000 € brutto monatlich
sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Branchenzuschläge Zusätzliche
Prämien: Willkommens- und Treueprämie von jeweils 750 €
Langfristige Perspektive: Einsatz bei KNDS in München mit sehr guten
Übernahmechancen Erholung und Mobilität: 30 Tage Urlaub ab Beginn,
geregelte Arbeitszeiten und Übernahme Deines Deutschlandtickets
Moderne Arbeitsumgebung: Verantwortungsvolle HR-Aufgaben mit SAP HCM,
digitalen Personalprozessen und persönlicher Betreuung durch expertum
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Personaladministration: Eigenständige
Betreuung aller HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt,
einschließlich Onboarding, Vertragsmanagement und Personalakten
Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende,
Führungskräfte und externe Personaldienstleister sowie
Zusammenarbeit mit Neutral Vendoren Vertrags- und
Dokumentenmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen,
Bescheinigungen und Betriebsratsunterlagen sowie Bearbeitung
arbeitsrechtlicher Einzelmaßnahmen SAP HCM und
Arbeitnehmerüberlassung: Pflege von Personalstammdaten sowie
Betreuung von Zeitwirtschaft, Kostenabrechnungen und Bonusprogrammen
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung HR-Prozessoptimierung:
Mitarbeit an Personalprojekten und Weiterentwicklung administrativer
Abläufe unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und
betrieblicher Vorgaben DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, z. B. als
Personaldienstleistungskaufmann, Personalfachkaufmann oder
Industriekaufmann (m/w/d) mit HR-Erfahrung, oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der
Personaladministration, Personalsachbearbeitung oder HR-Betreuung,
idealerweise in der Industrie und Arbeitnehmerüberlassung Fundierte
Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und
Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
(AÜG) Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office Strukturierte,
eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung HIER
WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde KNDS Deutschland GmbH in München
gehört zu einer deutsch-französischen Unternehmensgruppe der
Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Das Unternehmen entwickelt,
produziert und betreut hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge sowie
militärische Systeme. Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt
Personaladministration und Arbeitnehmerüberlassung unterstützt Du
die HR-Abteilung am Standort München. Dabei sorgst Du für
reibungslose Personalprozesse und eine professionelle Betreuung der
Mitarbeitenden. Die Beschäftigung erfolgt über expertum im Rahmen
der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit bei KNDS.
LEBENSLAUF GENÜGT: Bewirb Dich jetzt als Personalreferent / HR
Generalist (m/w/d) bei KNDS in München ! Für Deine Bewerbung bei
expertum genügt zunächst Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht
erforderlich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14532311
Aktualisiert: 12.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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