Arbeitgeber: Heiligenfeld GmbH
**Unternehmensbeschreibung:**
Wir sind eine werteorientierte, innovative psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir leben eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung und wurden mehrfach ausgezeichnet. In 9 Kliniken an 5 Standorten beschäftigen wir ca. 985 Mitarbeitende.
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Projekten in Vollzeit.
**So bringen Sie sich bei uns ein:**
* Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung
* Konzeption und Organisation interner Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Begleitung und Koordination von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Entwicklung neuer Impulse zur Gesundheitsförderung
* Leitung und Umsetzung spannender HR-Projekte
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Gestaltung von Veränderungsprozessen
**Das bringen Sie mit und werden so ein wertgeschätzter Teil unserer Unternehmenskultur:**
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
* Idealerweise Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Interesse an gesundheitsfördernden Themen
* Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen aktiv einzubringen
* Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
* Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen
* Eine offene Persönlichkeit, die unsere wertschätzende Unternehmenskultur mitträgt
**Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:**
* Ein herzliches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
* Spannende und vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
* Attraktive betriebliche Zusatzleistungen, unter anderem Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Krankheitsleistungen
* Unsere besonderen Caring-Angebote, beispielsweise Massagen während der Arbeitszeit
* 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich 10 Tage Fortbildungsurlaub
* Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Eine lebendige, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt
* Die Vergütung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich von ca. 44.000 € bis 52.500 € brutto pro Jahr
**Kontakt**
Kirstin Hartfiel
Bereichsleitung Personalmanagement
0971 84-4010