Viaoptic GmbH
35578 Wetzlar - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 31.03.2026
Beschreibung
# Personalreferent (m/w/d)
Sie haben Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften und sind für Personalthemen von A bis Z zuständig. Sie tragen die Werte und Vorteile von VIAOPTIC nach außen und positionieren uns als Arbeitgeber im Campus LEITZ-Park Wetzlar. Um den Erfolgskurs unseres Unternehmens mit einem starken Team fortzusetzen, suchen wir zur Verstärkung eine Personalreferentin/einen Personalreferenten.
Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben und Prozesse:
### Die... weiter lesen
Sie haben Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften und sind für Personalthemen von A bis Z zuständig. Sie tragen die Werte und Vorteile von VIAOPTIC nach außen und positionieren uns als Arbeitgeber im Campus LEITZ-Park Wetzlar. Um den Erfolgskurs unseres Unternehmens mit einem starken Team fortzusetzen, suchen wir zur Verstärkung eine Personalreferentin/einen Personalreferenten.
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# Personalreferent (m/w/d)
Sie haben Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften und sind für Personalthemen von A bis Z zuständig. Sie tragen die Werte und Vorteile von VIAOPTIC nach außen und positionieren uns als Arbeitgeber im Campus LEITZ-Park Wetzlar. Um den Erfolgskurs unseres Unternehmens mit einem starken Team fortzusetzen, suchen wir zur Verstärkung eine Personalreferentin/einen Personalreferenten.
Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben und Prozesse:
### Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für strategische und operative HR-Themen der VIAOPTIC, haben die Haltung eines Unternehmers, sehen dabei die Belange der Mitarbeiter und treffen eigenständig gute Entscheidungen und tragen maßgeblich dazu bei, unsere personellen Anforderungen zukunftsorientiert umzusetzen
- Sie fördern, fordern und formen Mitarbeiter zu starken Teams
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
- Proaktive Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen
- Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Ausschreibungen und Führung von Kandidatengesprächen zusammen mit den zuständigen Abteilungsleitern
- Mitarbeit im ASA
### Ideale Voraussetzungen sind:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie oder Mittelstandsmanagement;
- alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen mit entsprechender Weiterbildung oder Erfahrung im Personalmanagement
- Sie haben eine fundierte Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld und Position
- Sie verantworten sämtliche Aufgaben der Abteilung eigenständig und sind in der Lage, die richtigen Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und in der Gesprächsführung mit nationalen und internationalen Kandidaten
- Selbstsicheres und kommunikationsstarkes Auftreten, gepaart mit Empathie und entsprechendem Enthusiasmus für den Aufgabenbereich
- Fundierter Umgang in MS-Office und Bewerbermanagementsoftware
Gute Englischkenntnisse
### Im Gegenzug bieten wir:
- **Vergütung: **attraktive fixe Vergütung, erfolgsabhängiger variabler Gehaltsbestandteil, betriebliche Altersvorsorge
- **Arbeitszeit: **Gleitzeit, 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten
- **Zusatzleistungen:** Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Jobrad (Fahrradleasing), Zuschuss im Betriebsrestaurant, Wasser und Kaffee kostenlos, Firmen und Team Events
## Kontakt
VIAOPTIC GmbH | Am Leitz-Park 1 | D-35578 Wetzlar | Tel.: 06441/ 90 11-0 | www.viaoptic.de
Sie haben Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften und sind für Personalthemen von A bis Z zuständig. Sie tragen die Werte und Vorteile von VIAOPTIC nach außen und positionieren uns als Arbeitgeber im Campus LEITZ-Park Wetzlar. Um den Erfolgskurs unseres Unternehmens mit einem starken Team fortzusetzen, suchen wir zur Verstärkung eine Personalreferentin/einen Personalreferenten.
Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben und Prozesse:
### Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für strategische und operative HR-Themen der VIAOPTIC, haben die Haltung eines Unternehmers, sehen dabei die Belange der Mitarbeiter und treffen eigenständig gute Entscheidungen und tragen maßgeblich dazu bei, unsere personellen Anforderungen zukunftsorientiert umzusetzen
- Sie fördern, fordern und formen Mitarbeiter zu starken Teams
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
- Proaktive Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen
- Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Ausschreibungen und Führung von Kandidatengesprächen zusammen mit den zuständigen Abteilungsleitern
- Mitarbeit im ASA
### Ideale Voraussetzungen sind:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie oder Mittelstandsmanagement;
- alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen mit entsprechender Weiterbildung oder Erfahrung im Personalmanagement
- Sie haben eine fundierte Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld und Position
- Sie verantworten sämtliche Aufgaben der Abteilung eigenständig und sind in der Lage, die richtigen Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und in der Gesprächsführung mit nationalen und internationalen Kandidaten
- Selbstsicheres und kommunikationsstarkes Auftreten, gepaart mit Empathie und entsprechendem Enthusiasmus für den Aufgabenbereich
- Fundierter Umgang in MS-Office und Bewerbermanagementsoftware
Gute Englischkenntnisse
### Im Gegenzug bieten wir:
- **Vergütung: **attraktive fixe Vergütung, erfolgsabhängiger variabler Gehaltsbestandteil, betriebliche Altersvorsorge
- **Arbeitszeit: **Gleitzeit, 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten
- **Zusatzleistungen:** Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Jobrad (Fahrradleasing), Zuschuss im Betriebsrestaurant, Wasser und Kaffee kostenlos, Firmen und Team Events
## Kontakt
VIAOPTIC GmbH | Am Leitz-Park 1 | D-35578 Wetzlar | Tel.: 06441/ 90 11-0 | www.viaoptic.de
Ref-Nr.: 9374483
Aktualisiert:
03.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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