Personalreferent (m/w/d) zum 01.01.2027 gesucht!

Arbeitgeber: Schloß Hoym Stiftung

**Über uns:**



Die Schloß Hoym Stiftung ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben ein vielfältiges Angebot von stationären und ambulanten Wohnformen und Maßnahmen der Hilfe für Menschen mit geistigen sowie geistigen und mehrfachen Behinderungen vorhält. Darüber hinaus betreibt die Schloß Hoym Stiftung ein Pflegeheim und ist freier Träger der Jugendhilfe. Die Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. Insgesamt werden in der Schloß Hoym Stiftung ca. 400 Menschen in der Eingliederungshilfe, 28 Menschen in der Pflege und 8 Kinder und Jugendliche nach § 34 und § 35a SGB VIII von ca. 400 Mitarbeitenden betreut und versorgt.



**Über die Stelle:**



**Aufgabenbereich:**          



- Verantwortung für das Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, insbesondere für die Personalentwicklung

- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vorgesetzte und Mitarbeitervertretung in allen personalwirtschaftlichen sowie individualrechtlichen Fragestellungen

- Durchführung sämtlicher arbeitsrechtlicher Maßnahmen

- Erstellung von HR-Dokumenten, wie bspw. Dienstvereinbarungen, Stellenbeschreibungen und Zeugnissen

- Unterstützung beim zielgruppenspezifischen Personal-Recruiting

- Organisation und Durchführung innovativer Recruiting-Aktivitäten, wie Ausbildungsmessen und Vorträge an Schulen



**Ihr Profil:**



- Erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation

- Alternativ: Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen Personalwesen, Arbeitsrecht und Personalmanagement

- Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen

- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick

- Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Empathie

- Christliche Grundhaltung und Bereitschaft zur Vertretung humanistischer Werte

- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten

- Führerschein der Klasse B



**Wir bieten:**



- Vergütung entsprechend AVR Mitteldeutschland

- Kinderzuschlag

- jährliche Sonderzahlung

- betriebliche Altersvorsorge

- Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden

- flexible Arbeitszeiten

- 31 Tage Urlaub + einen Gesundheitstag, wenn Sie sich gesund bewegen

- Lebensarbeitszeitkonto

- Leasingbike

- Dienstfahrzeug für dienstliche Zwecke

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten



Wenn Sie ein eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten schätzen und gleichzeitig durch eine strukturierte Arbeitsweise überzeugen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



**Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.10.2026 an:**



- Schloß Hoym Stiftung

- OT Hoym

- Schlossplatz 6

- 06467 Seeland



**oder bevorzugt online (PDF) an:** [bewerbung@schloss-hoym.com](https://mailto:bewerbung@schloss-hoym.com) oder auch über unsere Homepage: https://karriere.schloss-hoym.com/startseite