Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/div)

Arbeitgeber: BwConsulting GmbH

Was Dich bei uns erwartet: Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems
sowie sämtlicher Stellenportale Administrative Unterstützung des
gesamten Recruiting-Prozesses sowie Kommunikation mit Fachbereichen
und Bewerbenden Umsetzung des Personalmarketings sowie Mitwirkung bei
Recruitingevents und Karrieremessen (gelegentlich auch am Wochenende)
Führung von Vorstellungsgesprächen (remote sowie an den Standorten
Troisdorf und Berlin) Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen zur
Personalgewinnung sowie Kommunikation mit entsprechenden
Dienstleistern Regelmäßige Auswertungen und Reportings an die
Personal-/Geschäftsleitung Unterstützung in unternehmensinternen
Personal-Projekten Was wir von Dir erwarten: Ein abgeschlossenes
Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre
Berufserfahrung im Bereich Recruiting Affinität für Sourcing Tools
und IT-Lösungen Hohe Motivation, Eigenständigkeit und Belastbarkeit
Selbstständige, strukturiert-analytische Arbeitsweise,
Teamfähigkeit, Organisationstalent Kommunikationsstärke und
Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Projekterfahrung und ein sicherer
Umgang mit MS-Office Anwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen
Dienstreisen deutschlandweit Wir bieten DIR Sinnstiftende Arbeit durch
die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern
Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und
z.B. Kinderbetreuungszuschuss Fachliche und persönliche
Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch
ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges
Trainings-Curriculum Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm
Attraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten,
Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen 6
Ausgleichstagen Hast Du Interesse an dieser Stellenausschreibung? In
unserer Personalabteilung steht Dir Yvonne Johansson gerne für
weitere Informationen zur Verfügung. Oder sende uns gleich Deine
Bewerbungsunterlagen über unsere Internetseite zu, diese sollten
idealerweise folgende Angaben enthalten: Anschreiben, Deine
Gehaltsvorstellung p.a., Deinen möglichen Eintrittstermin, einen
Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse. Für diese Vakanz bewegt sich
das Bruttojahresgehalt in einem Bereich von 45.000 € - 75.000 €
(je nach Werdegang und Berufserfahrung). Bitte beachte, dass Du bei
einem möglichen Unternehmenseintritt sicherheitsüberprüft wirst.
Weitere Informationen rund um den Ablauf der "Sicherheitsüberprüfung
im personellen Geheim- und Sabotageschutz" findest Du hier. Bitte
setze Dich in diesem Zusammenhang im Vorfeld einer Bewerbung mit der
vom Bundesinnenministerium jährlich veröffentlichten Staatenliste
auseinander. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir
jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der
ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer
Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.