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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Personalreferent - Payroll (m/w/d)

comp Hanau - Deutschland
Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 30.10.2026

Beschreibung

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Firmenprofil
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in einem modernen, zukunftssicheren Unternehmen einbringen- Für ein erfolg...
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Arbeitgeber: Michael Page GmbH

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Firmenprofil
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in einem modernen, zukunftssicheren Unternehmen einbringen- Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir am Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten Entgeltabrechnung (m/w/d).

Aufgabengebiet

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
-Unterstützung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
-Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Partnern
-Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
-Erstellung von Reportings, Statistiken und personalrelevanten Auswertungen
-Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen
-Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsvorhaben

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
-Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
-Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
-Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen von Vorteil
-Sicherer Umgang mit MS Office
-Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
-Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
-Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket
✅ Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten

✅ Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung

✅ 30 Tage Urlaub

✅ Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

✅ Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

✅ Gesundheitsangebote und Fitnesszuschüsse

✅ Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte

✅ Moderne Arbeitsplätze und digitale HR-Prozesse

✅ Wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien

✅ Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
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Ref-Nr.: 14200675
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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