Ferchau GmbH
70435 Stuttgart - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.01.2026
Beschreibung
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein...
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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Diese Herausforderungen übernimmst du
*Eigenverantwortliche Betreuung, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
*Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Konzeption passgenauer Weiterbildungsmaßnahmen
*Mitarbeit bei der Weiterbildung- und Karriereplanung
*Beratung der Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Fragen der Personalentwicklung
*Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen
*Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Personalentwicklungsmaßnahmen
*Betreuung, Weiterentwicklung und Durchführung des internen Talentmanagements
*Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung oder Onboarding-Prozesse
*Monitoring von Maßnahmen durch Erfolgskontrollen und Berichterstellung
Das bieten wir dir
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie Teilzeitmöglichkeiten
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Ihre Qualifikationen:
Womit du uns überzeugst
*Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
*Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
*Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten
*Selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
*Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
*Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA82-54448-WES bei Frau Kristina Stahl. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Diese Herausforderungen übernimmst du
*Eigenverantwortliche Betreuung, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
*Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Konzeption passgenauer Weiterbildungsmaßnahmen
*Mitarbeit bei der Weiterbildung- und Karriereplanung
*Beratung der Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Fragen der Personalentwicklung
*Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen
*Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Personalentwicklungsmaßnahmen
*Betreuung, Weiterentwicklung und Durchführung des internen Talentmanagements
*Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung oder Onboarding-Prozesse
*Monitoring von Maßnahmen durch Erfolgskontrollen und Berichterstellung
Das bieten wir dir
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie Teilzeitmöglichkeiten
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Ihre Qualifikationen:
Womit du uns überzeugst
*Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
*Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
*Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten
*Selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
*Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
*Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA82-54448-WES bei Frau Kristina Stahl. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Ref-Nr.: 8610095
Aktualisiert:
31.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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