Arbeitgeber: Buss-SMS-Canzler GmbH

## Das erwartet Sie

- Betreuung, Begleitung und Ansprechperson für unsere Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer
- Koordination, Begleitung und Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten und Abschlussarbeiten bei SMS
- Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten rund um die Themen Ausbildung, Praktika und Karriere
- Bewerbermanagement für unsere Standorte in Deutschland und der Schweiz (ggfs. Active Sourcing)
- Mitgestaltung unseres Employer Brandings sowie Begleitung von (Recruiting-)Kampagnen gemeinsam mit den Kollegen aus dem Personalmarketing, Vorbereitung von Messen und internen Mitarbeiteraktionen bzw. Events
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools im Rahmen der Prozessoptimierung/-digitalisierung
- Unterstützung der Personalleitung sowie der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft

## Das bringen Sie mit

- Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Bezug
- Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens der Metall- und Elektrobranche sammeln
- Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise
- Sie kommunizieren sicher, professionell und adressatengerecht in deutscher Sprache