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OPROMA
comp 78603 Renquishausen - Deutschland
Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 23.10.2026
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Beschreibung

Stellenbeschreibung: Die HIPP Technology Group, bestehend aus HIPP
Präzisionstechnik, HIPP medical, Wymed und MK Medical, vereint ein
zentrales Leistungsversprechen. In den Bereichen Medizintechnik,
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Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Hipp Technology Group AG

Stellenbeschreibung: Die HIPP Technology Group, bestehend aus HIPP
Präzisionstechnik, HIPP medical, Wymed und MK Medical, vereint ein
zentrales Leistungsversprechen. In den Bereichen Medizintechnik,
Anlagen- und Maschinenbau, Luftfahrt sowie Automotive ist sie
zuverlässiger Partner für Qualität und Präzision. Vier
eigenständige Unternehmen, ein gemeinsamer Anspruch: Perfektion in
jeder Hinsicht. Die HIPP Technology Group AG beschäftigt derzeit ca.
400 Mitarbeitende in der Gruppe und an den Standorten Kolbingen und
Renquishausen ca. 300 Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort einen
Personalreferenten / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und
Gehaltsabrechnung Ihr Verantwortungsbereich: Lohn- und
Gehaltsabrechnung Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der
monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der
geltenden gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
sowie betrieblichen Vorgaben Pflege und Kontrolle der
Personalstammdaten sowie Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter
Bewegungsdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und
Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und
Sozialversicherung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen
Stellen Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnung
sowie sorgfältige Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Vorgänge
Zeitwirtschaft und Personaladministration Verwaltung der
Zeitwirtschaft und Pflege der Mitarbeiterzeitkonten Bearbeitung von
Abwesenheiten, Fehlzeiten und weiteren zeitwirtschaftlichen Vorgängen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren
personalrelevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung der Personalakten
sowie der digitalen Personaldaten Operatives HR-Management Betreuung
und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in
personalwirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei
arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen Mitwirkung im
On- und Offboardingprozess sowie bei der Organisation des
Bewerbermanagements Erstellung von Reports, Auswertungen und
Personalstatistiken Mitarbeit an HR-Projekten und an der
kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse Folgende
Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
(m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung,
vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie
im Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrung mit DATEV und ZEUS oder
vergleichbaren Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Sicheren
Umgang mit MS Office und eine ausgeprägte Zahlenaffinität Eine
sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Diskretion und einen sicheren
Umgang mit vertraulichen Personaldaten Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Freude an der
Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften Wir wollen,
dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen
Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam: Offene
Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken
Unternehmen 30 Urlaubstage mit freier Planung Nur halbe Arbeitstage an
Heiligabend und Silvester Private Krankenzusatzversicherung und
Altersvorsorge Möglichkeit des E-Bike-Leasings Hochmoderne,
ergonomische Arbeitsplätze Großen Parkplatz mit genügend
Parkmöglichkeiten Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch,
Kaffee, Wasser etc.) Verschiedene Firmenevents über das Jahr
verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest,
Weihnachtsfest etc.) Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an: Hipp
Technology Group AG Wilhelmstraße 19 78600 Kolbingen Deutschland
Tel.: +49 7463 99300-816 bewerbung@hipp-group.com Jetzt direkt
bewerben www.hipp-group.com
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Ref-Nr.: 14088114
Aktualisiert: 24.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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