Beschreibung
Das sind wir Wir bringen moderne Diagnostik und zeitgemäßen Service
in Einklang. Unsere engagierten Mitarbeiter schaffen mit modernsten
Geräten jeden Tag Vertrauen in unsere Analyseergebnisse. Für mehr
Infos besuchen Sie unsere Homepage. Das machen Sie • eigenständige
Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und
Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess • Umsetzung
disziplinarischer und arbeitsrechtlicher Maßnahmen • Durchführung
des betrieblichen Eingliederungsmanagements • konstruktive
Zusammenarbeit mit den Betriebsräten • Weiterentwicklung und
Optimierung von HR-Prozessen • administrative Aufgaben Das bringen
Sie mit • abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung
mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann • mindestens 5 Jahre
Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines
mittelständischen Unternehmens • Bereitschaft zu regelmäßigen,
mehrtägigen Dienstreisen zu unseren Standorten (Bayern und Sachsen)
• routiniert im Umgang mit MS-Office und HR-Software • hohes Maß
an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative • Teamplayer/in mit
hoher Empathie und Begeisterung sowie einer Hands-on-Mentalität Das
bekommen Sie • StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen
Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub und eine
großzügige Sonderurlaubsregelung • Sonderzahlungen zu besonderen
Anlässen (z.B. Jubiläumsgeld) • StaberBenefit-Portal inkl.
Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching
• Firmenfeste und -veranstaltungen • und viel mehr (von A wie
Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge) Kontakt Bewerben Sie sich ganz
schnell und einfach: 1. Klicken Sie auf den Link. 2. Laden Sie Ihren
Lebenslauf hoch. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Wir
freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.