Personalsachbearbeiter 2026-00865 (m/w/d) in Teilzeit

Unser Kunde, ein etabliertes Industrieunternehmen mit mittelständischen Strukturen aus Dormagen, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Personalreferent (m/w/d).

Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 48.000 € rechnen.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS

• Bearbeitung sämtlicher lohn- und gehaltsrelevanter Sachverhalte sowie Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Abrechnung

• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens und Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen

• Betreuung der elektronischen Zeiterfassung inklusive Prüfung und Pflege relevanter Zeitdaten

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration

• Administrative Begleitung der Beschäftigten von der Vertragserstellung über Veränderungen im Arbeitsverhältnis bis zum Austritt

• Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten

• Unterstützung bei der Erstellung personalbezogener Auswertungen und Statistiken

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder eine Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung

• Berufserfahrung im Personalwesen mit praktischer Erfahrung in der selbstständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und gutes Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse

• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und digitaler Personaldatenverwaltung ist wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit gegenüber digitalen HR-Anwendungen

• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften

• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Informationen

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit langfristiger beruflicher Perspektive

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb eines modernen Gleitzeitmodells

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• 30 Urlaubstage auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung

• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Arbeitgeberleistungen

• Individuelle Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung

• Moderne, klimatisierte Büroräume und zeitgemäße technische Ausstattung

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem persönlichen, mittelständisch geprägten Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen

Über uns

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.