Beschreibung
- sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung
- Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung
Firmenprofil
Unser Kunde entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen für die chemische und pharmazeutische Industrie.
Aufgabengebiet
Betreuung von 3 Standorten in Deutschland (Rhein-Main, Stuttgart, Allgäu) mit insgesamt 325 Mitarbeitern
-Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und des elektronischen Meldewesens
-Ansprechpartner für Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Steuern
-Pflege der zentralen Personalstammdatenbank
-Schnittstelle zu den lokalen HR-Teams/Schnittstelle zur Abteilung Finanzen (Personalcontrolling)
-Koordination der externen Dienstleister
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
-Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
-Hoher Anspruch an Genauigkeit und Diskretion
-Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie termingerechtes Arbeiten
-Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima
-Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
-Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
-Betriebliche Altersvorsorge