Beschreibung
## Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personaladministration wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamarbeit liegt dir und du packst mit an
- Sicherer Umgang mit dem Computer und MS Office
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
## Deine Aufgaben
- Administrative Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Terminierung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Korrespondenz mit Bewerbenden sowie enge Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere über soziale Medien
- Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Messen und Karrieretagen
## Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Bezahlung
- Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima und spannende Projekte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie