DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Personalsachbearbeiter HR-Admin & Recruiting (m/w/d)
Industriekaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 10.10.2026
Anzeige
Beschreibung
Dein Herz für Prozesse & Menschen? Wir suchen genau dich!
# Personalsachbearbeiter HR-Admin & Recruiting (m/w/d) in Georgensgmünd
Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Posit...
# Personalsachbearbeiter HR-Admin & Recruiting (m/w/d) in Georgensgmünd
Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Posit...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Victoria Consulting GmbH
Dein Herz für Prozesse & Menschen? Wir suchen genau dich!# Personalsachbearbeiter HR-Admin & Recruiting (m/w/d) in Georgensgmünd
Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit. Deine Karriere? Begreifen wir als unsere Mission!
Wir suchen dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das HR-Team unseres Mandanten. In einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen übernimmst du Verantwortung für Verträge, Onboarding-Prozesse und HR-Digitalisierung. Perfekt für dich, wenn du organisationstark bist, schnelle Entscheidungen magst und dich für Recruiting-Prozesse begeisterst. Du arbeitest eigenverantwortlich, vertrauensvoll und sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende und Bewerber von Anfang an wohlfühlen.
## Deine Aufgaben
- Du übernimmst die lückenlose Personaladministration: Vom Vertrag über Vertragsänderungen bis hin zu Zeugnissen – du sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du koordinierst Ein- und Austritte samt Onboarding, sodass neue Kolleg:innen direkt durchstarten können.
- Du unterstützt unsere Auszubildenden bei der Terminplanung, aktivierst Azubi-Events und pflegst den Austausch mit Bildungspartnern.
- Du bist die Drehscheibe im Recruiting: Du organisierst Bewerbungsverfahren, planst Vorstellungsgespräche und hälst den Prozess im Blick.
- Du koordinierst interne/externe Weiterbildungen, Schulungen und HR-Events sowie Ausbildungsmessen.
- Du wirkst aktiv bei HR-Content für Social Media mit und trägst so zu unserem Employer Branding bei.
- Du treibst HR-Projekte voran, insbesondere die Digitalisierung der Personalakten und Prozessoptimierungen.
## Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (erste HR-Erfahrung von großem Vorteil).
- Du bist ein Organisationstalent mit Freude an koordinierenden Aufgaben.
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office & große Offenheit für neue HR-Software & Tools.
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Flexibilität.
- Diskreter Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten.
# So arbeitet das Team unseres Mandanten:
Unser Mandat setzt auf offene Kommunikation, kurze Wege und echtes Vertrauen. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten.
## Das erwartet dich:
- Flexible Arbeitszeiten & attraktive, faire Bezahlung.
- Perspektive in einem stabilen, international führenden Unternehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswege.
- Starkes, kollegiales Team & Raum für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung & Work-Life-Balance.
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und melden uns schnellstmöglich bei dir. Bei Fragen vorab ist Jana gerne persönlich für dich da – telefonisch unter 09191 341515-11
Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung und deine Daten absolut vertraulich.
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Ref-Nr.: 13881068
Aktualisiert:
14.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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